全国已有多个90后干部被查(2)

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2024-10-30 09:46:53 今日头条

中央纪委国家监委网站曾刊发文章剖析，作为“90后”，他们进入社会的时间并不长，却在事业刚起步的时刻倏然滑向腐败深渊。是什么让他们踏出了错误的第一步？应当如何帮助年轻干部“系好第一颗扣子”，在正确道路上行稳致远？

文章称，个别年轻干部走上重要岗位、手握一定权力后，被阿谀奉承、吹捧讨好冲昏了头，在权力和物欲中迷失自己。“高学历、能力强的年轻干部往往被安排在重要岗位、关键环节，但因成长经历的局限性，少数干部抵抗诱惑能力和鉴别能力比较弱，极易成为被‘围猎’的对象。”

从查处的违纪违法案件看，年轻干部违纪违法目的相对“直接”，大多表现为赤裸裸地拿金钱满足私欲，与其年龄层级、心理状态有直接关联。有的是因为热衷攀比，入不敷出；有的是沾染不良嗜好，拆东墙补西墙，从而走上受贿或挪用公款的不归路。

中央纪委国家监委网站今年1月刊发文章《加强年轻干部教育管理监督》指出，从近年来监督办案情况看，年轻干部队伍总体上积极向上、廉洁奉公，但仍有少数年轻干部铤而走险，有的甚至“前脚刚踏上仕途，后脚就步入歧途”，腐化堕落令人痛心，究其原因，既有思想不够成熟、定力相对不足等因素，也有教育引导不到位、内控机制不健全、制度执行不力等原因，反映出年轻干部教育管理监督的精准性、协同性和实效性还要增强。

有的肆无忌惮钻制度空子，利用职务便利，几十次上百次挪用公款；有的把“围猎”当真情，掉入陷阱，事业一起步就戛然而止，教训深刻，令人痛心。要督促党组织把培养使用年轻干部与监督管理有机结合起来，把年轻干部教育管理监督工作情况纳入领导班子和领导干部考核专项检查内容，加强督查考核问责。同时，建立健全跟踪回访机制，激励年轻干部担当作为，保护干事创业积极性。要紧扣年轻干部“选育管用”全周期全链条，在教育上务求实效，在管理上从严从细，在监督上靠前发力，切实防范“成长黄金期”成为“贪腐危险期”。全国已有多个90后干部被查。

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(责任编辑：卢其龙 CN070)

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