近日,吉林省一家公司发布通告,要求4名员工限期返回上班,此事引发了广泛关注。这4名员工均为普通生产工人,在“失踪”后公司没有给他们发放工资,并表示如果在10月21日前不返工,将解除劳动合同。
该通告于10月15日刊登在《吉林日报》,落款为吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司。该公司成立于2001年,是吉林森工集团的下属公司,并于2017年通过资产重组方式登陆A股市场。
通告中提到,任守志、王亮、尹世桥、张玉华四名员工未经批准擅自离岗,至今未到公司上班。公司多次尝试联系他们但均未成功。其中,张玉华离岗时间最久,自2008年8月开始,至今已有16年。
据公司介绍,这些员工当时有人不想继续工作,有人不愿意继续工作,便突然“失踪”。公司在他们离岗后没有支付工资,也没有为其缴纳社保。
通告明确要求这四人在10月21日前返回公司上班,否则将按《劳动法》和吉林省国资委的相关规定处理,包括解除劳动合同。公司将履行所有法律程序。
吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司近日发布了一份公告,要求任守志、王亮、尹世桥和张玉华四名员工限期返回公司上班。公告称这四人未经批准擅自离岗,且长时间未到公司上班,公司多次尝试联系未果
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