9月27日,浙江省十四届人大常委会第十二次会议通过了《浙江省婚假规定》。该规定指出,依法结婚登记的职工可享受13天婚假。对于近期刚领证而担忧错过此福利的新人们,规定也给予了考虑:在规定实施前一年内登记但未休婚假的职工,同样适用新规定;而已休假的职工,可按新规补足假期。为确保职工权益,用人单位被要求完善内部婚假管理制度,确保职工能享受到规定的婚假及相应待遇。若用人单位违规,将面临处罚:公务系统内的单位若不改正,将对负责人及直接责任人采取处理措施;其他单位若拒绝改正或情节严重,则可能被处以5000至50000元的罚款。
浙江省关于婚假的新规定于9月27日正式获得通过。根据这一新规定,依法登记结婚的职工将享受到13天的婚假,相较于之前的3天有了显著延长
2024-09-27 10:43:03浙江婚假新规正式通过9月27日,浙江省关于婚假的新规在省十四届人大常委会第十二次会议上获得通过。根据该规定,依法完成结婚登记手续的职工,将享有13天的婚假
2024-09-27 10:29:08浙江婚假关于浙江婚假调整的消息引起了广泛注意。最近,有关浙江婚假的最新进展公布:根据《浙江省婚假规定(草案)》,依法结婚登记的职工将享有13天婚假,且这期间若遇上国家法定节假日或休息日,不会计入婚假时长
2024-08-22 22:29:29浙江婚假拟从3天延长至13天浙江省关于婚假的新规在9月27日正式获得通过。根据这项新规定,依法登记结婚的职工将享受到13天的婚假,相较于之前的3天有了显著延长
2024-09-27 10:33:06今天起浙江婚假延长至13天