浙江省关于婚假的新规于9月27日正式获得通过。根据新规定,依法登记结婚的职工将享受到13天的婚假,这一调整从原来的3天显著增加。该规定强调,用人单位需建立健全内部管理制度,确保员工能享受婚假权利,并落实婚假期间的待遇。对于违规情况,规定中也设立了相应的惩罚措施:国家机关、事业单位及参照公务员法管理的单位,若未按要求执行,将对相关负责人及直接责任人依法追责;而对于其他类型的用人单位,如拒绝改正或情节严重者,将处以5000至50000元的罚款。
9月27日,浙江省关于婚假的新规在省十四届人大常委会第十二次会议上获得通过。新规指出,依法完成结婚登记手续的职工,将享有13天婚假,这一调整较之前1至3天的标准有了显著提升
2024-09-27 14:14:00浙江婚假从1至3天延长到13天关于浙江婚假调整的消息引起了广泛注意。最近,有关浙江婚假的最新进展公布:根据《浙江省婚假规定(草案)》,依法结婚登记的职工将享有13天婚假,且这期间若遇上国家法定节假日或休息日,不会计入婚假时长
2024-08-22 22:29:29浙江婚假拟从3天延长至13天浙江省关于婚假的新规定于9月27日正式获得通过。根据这一新规定,依法登记结婚的职工将享受到13天的婚假,相较于之前的3天有了显著延长
2024-09-27 10:43:03浙江婚假新规正式通过9月27日,浙江省关于婚假的新规在省十四届人大常委会第十二次会议上获得通过。根据该规定,依法完成结婚登记手续的职工,将享有13天的婚假
2024-09-27 10:29:08浙江婚假