更有评论以戏谑的方式形容这一现象:“就像做交易一样,我本打算招聘初中学历的员工,你却挂出了博士的需求,最终双方各取所需,达成了一种看似荒诞的‘共识’。”
此外,这一事件也引发了对当前就业市场薪酬状况的讨论。有人提到了关于人均工资过万的数据,质疑为何博士生的最高薪资仅设在5000元,幽默地假设这是否意味着极少数高薪者拉高了整体平均值,而大多数员工的实际收入远低于此数。
对于这样的薪资水平,有人感叹,即便是加班能达到5000元,也意味着基础薪资实则更低,这对于那些背负高昂教育投资的博士毕业生而言,恐怕需要很长时间才能回本。
当然,也有人从另一个角度提出了观点:“并非没有提供工作机会,只是这些机会未必符合每个人的能力和期望。”这样的讨论,反映了当下就业市场中存在的复杂现象与公众的多元视角。
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