天津正积极应对人口减少的挑战,采取一系列措施吸引和留住人才。去年十月,该市发布政策,包含十项措施以吸引优秀人才赴津创业创新。近期,又推出了旨在提升城市服务、促进新市民安家乐业的新政征求意见稿。
天津为吸引国内外人才,采取了包括财政补贴、创业扶持、购房优惠及户籍便利化等多元化策略。这些政策不仅对去年的内容进行了补充,如增加了对新就业高校毕业生的社保补贴,还扩展了创业担保贷款的覆盖范围至新市民。在购房领域,天津大幅放宽限购,特别是对来自北京、河北的居民给予与本地户籍同等的购房待遇,降低了购房首付比例,取消了“认房又认贷”。
为便于人才落户,天津优化了积分落户制度,特别是在购房方面的积分有所增加,这反映了天津户籍的吸引力,尤其是其在高考录取率上的优势,仅次于北京和上海。
回顾历史,天津曾在2018年通过“海河英才”计划成功吸引了大量人才,但由于政策调整,落户热潮有所减缓。近年来,天津持续面临人口减少的问题,2023年虽略有回升,但整体趋势令人担忧。在此背景下,天津通过上述政策不仅意在刺激房地产市场,更深层次目的在于推动产业升级转型,对抗经济增速放缓和产业落后的问题。
面对人口红利的消退,天津与其他中心城市一样,积极投身于抢人大战,力求通过引进人才来支撑产业结构调整和经济持续发展。天津的举措反映了当前城市间对人才资源的激烈竞争,以及在新时代背景下对实体经济重视的回归,特别是在高科技和新兴产业领域的布局,以期实现长远的经济发展目标。
天津近期动作频频,旨在通过一系列政策措施吸引并留住人才,促进城市发展。市发改委公布的征求意见稿涵盖了财政补贴、创业扶持、购房与落户优惠政策等多个维度,共计33项具体措施
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