有员工介绍,上述两种产品从年化收益率看区别不大,前者认购门槛100万元,需通过集团工会签合同;后者认购门槛300万元,社会人员也可参加。“产品在我们内部被宣传为‘员工福利’,已经延续十来年。有些年轻员工拿不出百万资金,会选择把钱放在老员工名下,有员工把亲友的钱放在里面。”该员工介绍。
据中国新闻周刊,“我都存了十几年了,非常安全,没想到现在会取不出钱。”新湖中宝的老员工陈宇(化名)已经在新湖集团下的新湖中宝工作了20余年。她向中国新闻周刊介绍,自2012年起,新湖系旗下公司以“福利性产品”的名义,鼓励员工购买公司定制的由华鑫信托发行的信托产品,每年开放两次,或存续或到期还本付息。投资者一年期、二年期、三年期的收益率分别为10%、11%、12%,后续偶有波动。这样的模式运转了12年,却在2024年彻底停摆了。
陈宇表示,很多等待信托兑付的员工都掏空了家底,“公司的一位保洁阿姨,甚至向亲戚朋友借了几十万元投进来”。
金乐函数信托分析师廖鹤凯看过投资者提供的两份合同后告诉记者,上述新湖集团只针对员工定向发行的信托,既有单一信托,也有集合信托,但实际都是信托公司的“通道业务”。廖鹤凯介绍,通道业务基本特征就是:一般是出于合规的考虑,按照委托人意愿发起设立,信托公司无须承担主动管理义务,按委托人指令事务管理、分配信托财产。“信托公司只要完全按照合同约定履约,本身是没有额外责任的,新湖集团需要负担后续全部责任。”廖鹤凯指出。
据第一财经,综合各项材料及合同,员工把资金交给工会和华鑫信托后,钱通过借贷或投资的方式流入新湖集团和新湖控股,实质上形成了员工对集团的债权。“我们把钱给工会、工会给华鑫、华鑫给新湖用,我们又是新湖的员工,是这样的关系。”
近期,江苏森风集团有限公司,一家大型区域汽车经销商,因其财务困境及公司负责人失联的消息,成为了公众关注的焦点。据天眼查信息,森风集团当前状态仍为运营中,未踏入破产程序
2024-07-11 08:16:22江苏盐城知名汽车经销商爆雷