46亿“员工福利”爆雷,保洁阿姨都投了!老板此前回应:矿拿回来钱才有着落
浙江新湖集团股份有限公司近期面临困境,其员工在日常工作的同时,还需应对公司理财产品出现的兑付问题。这家知名的民企在过去十几年间,以“员工福利”为名,鼓励员工投资公司定制的信托产品。许多员工基于对集团创始人黄伟的信任,投入了大量资金。然而,今年6月,涉及华鑫信托的两款产品发生逾46亿元的兑付危机,让众多员工措手不及。
新湖集团董事长黄伟承认,此次兑付问题源于新疆宜化矿业的纠纷导致资金紧张,目前尚无有效解决方案。受影响的员工对这笔巨额资金的去向感到困惑,有消息透露,集团在新疆的矿业项目因股权争议而遭遇资金链紧张。
据报道,这些信托产品在公司内部被长期宣传为“员工福利”,分为面向内部员工的单一信托和门槛较高的集合信托,年化收益率颇具吸引力。这种模式已持续十二年之久,直到今年突然中断,导致许多员工面临财务困境,有的甚至倾尽所有或负债投资。
信托专家分析指出,这些产品实际上是信托公司的通道业务,新湖集团需承担全部后续责任。资金通过工会和华鑫信托最终流向新湖集团和新湖控股,形成员工对集团的债权关系。更有甚者,就在信托清算前夕,公司仍在鼓励员工继续认购。
新湖集团,作为一家信用评级连续十年AAA级的大型民企,由黄伟于1994年创立,其本人也曾登顶浙江首富。尽管如此,随着房地产市场走低,新湖系企业也面临挑战,特别是其主营房地产业务的新湖中宝近年来业绩波动较大。
面对现状,黄伟表示正在与政府及金融机构协商解决矿业纠纷,但关于信托逾期的解决方案仍需等待纠纷处理结果。此外,新湖集团因新疆宜化矿业的股权争议而损失惨重,所持股权被追缴,价值估算约200亿元,这对集团无疑是沉重打击。目前,该纠纷仍在进一步处理中。
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