博主:教师行业迎来“大变局”
又是一个大事件,幼儿园教师都要求本科了,专科要被淘汰了吗?
8月26日,官方发布加强新时代高素质,专业化教师队伍建设的意见。
实施教师学历提升计划,为幼儿园、小学重点培养本科及以上层次教师,中学教师培养研究生层次为主。
关于这个计划,我既支持又担心。支持的原因是提升教师学历,对学生是有利的。高层次的人才,必然能大幅提升教育水平,像很多一二线城市的中小学都要求名校的硕士及以上学历。
担心的是专科真的要被淘汰了,今年一个亲戚家的孩子上的正是一所专科学校的幼师专业,等她3年后毕业,估计都找不到工作。
不过,看网友们反应挺激烈,说师德比学历更重要,高学历并不代表教育水平就高。
网友们的三观都很正,但看得出来大家对当下的教师师德并不满意。
其实,网友们有点非此即彼了,提升教师学历和师德并不冲突,没有说高学历的师德就好或者不好,这也要看个人,但首先他们能提升教育水平。
大家仔细想一想,你是愿意让你家的孩子给一个五十多岁,中专毕业的老师教呢,还愿意让一个知识渊博的名校年轻教师教呢?说实话,有些老教师虽然有几十年的教学经验,但他们基本都很少出去,有些东西早就跟不上时代了,特别是在农村地区的教师。
选聘教师和企业招人是一样的道理,为什么那些大企业都要求名校毕业呢?
那肯定是他们更好用。这么说吧,学历越高的人,肯定越聪明,而且学习能力强,对自身要求高。教师队伍进行学历提升,是极大的好事。
至于大家说的师德,这个是看个人的,和学历无关。所以,
我觉得除了提升教师学历,还应该建立教师退出机制,对于一些教育水平低下,师德有问题的老师,让他们退出教师岗位。
不能让一些混日子的,人品差的人,霸占教师岗位,教坏学生。有退出机制,教师队伍才能有新鲜血液进来,提升教育水平。
教师过剩时代,专科毕业的师范生被淘汰是必然的。随着出生人口逐年下降,幼儿园已经开始上演关停潮。
教育部发布的数据显示,
2023年全国在园幼儿数量为4093万人,比上一年大幅减少534.55万人。幼儿园为27.44万所,比上一年减少1.48万所,而2022年减少了
5610所,也就是说幼儿园关停潮明显加速了。
不只是幼儿园,小学的数量也在快速减少。生活在农村的人应该深有感受,自己读的小学可能已经消失了。财新网的数据,2013年至2022年,东北三省小学大批关停,黑龙江关了近6成,吉林和辽宁关了近5成。
这几年,
教师招聘的数量也在大幅下滑,2020年特岗教师招聘人数达到了10.5万,2024年降至3.7万名。
北京师范大学一研究团队测算显示,到2035年,全国将有约150万名小学教师、37万初中教师过剩。
这么说吧,未来从幼儿园到中学,教师学历提升是必然趋势。本科是最低门槛,专科确实比较难,很多师专院校估计要转型。而那些原来学历比较低的老教师,也会逐渐被取代。
不只是学历提升,未来教师还有可能打破铁饭碗。
天津西青区已经下发文件,要求中小学教师打破“一聘定终身”,能进能出。
任何一个行业进入存量时代,必定会提高门槛,至于那些可能被淘汰的人该怎么办?估计就只能另谋出路了。
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