如果不考虑员工学历的内部自然变化,从裁员结果来看,硕士博士裁员240人,裁员比例为1.7%;大学本科裁员769人,裁员比例为2%;大专中专裁员654人,裁员比例为8.6%。
这说明,学历最低的大专中专,是硕士博士裁员比例的5倍。大专中专被裁掉的654人,占总裁员人数1663的四成。
从另外一个维度来分析,浦发银行将员工分为从业人员和服务外包人员。2023年底,浦发银行的60706名员工中,其中从业人员57017人,服务外包人员3689人。
从裁员结果来看,从业人员裁员1088人,比例为1.9%;而外包人员裁员575人,比例为16%。外包人员的比例是从业人员的8.4倍。
从合理角度推测,外包人员被裁掉的575人,与大专中专被裁掉的654人,极有可能是大比例重合。
因此,浦发银行裁员的重点,可以归结为“低学历外包人员”。
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