拒绝已婚女组装iPhone?富士康回应
富士康董事长刘扬伟在8月18日访问了该公司位于印度钦奈的工厂,他在访问中强调,富士康招聘政策不设性别界限,女性员工占比显著。刘扬伟在现场表示,已婚女性对公司在印业务的发展贡献巨大。此次发言是他首次就相关报道公开回应。当日,该工厂启动了一项复合式生活设施,专门提供给女性员工住宿,旨在缩短她们的通勤时间,营造安全舒适的生活空间,这不仅有助于留住本土人才,也提升了招聘的吸引力。据统计,富士康至今已在印度投资超过100亿美元,预计明年将进一步增加投资。
近期,富士康正面临印度政府对其招聘行为的审查。早前报道指出,公司被指拒绝雇用已婚女性参与iPhone组装,理由涉及家庭责任考量。对此,富士康承认2022年的招聘过程中存在疏漏,并声明已着手改正问题,同时坚决否认存在就业歧视行为。公司向印度劳工部透露,在其主要的iPhone生产工厂中,41281名员工中有33360名为女性,其中大约8%的女性员工,即约2750人,为已婚状态。这一情况引发了广泛的电视讨论和报章评论。印度联邦政府在总理莫迪的指示下,要求泰米尔纳德邦提交详尽报告,同时劳工部官员也亲赴工厂与高层进行询问。目前,新德里方面尚未公布调查结论。拒绝已婚女组装iPhone?富士康回应!
8月18日,路透社报道称,富士康董事长刘扬伟在参观公司位于印度钦奈的工厂时,回应了关于该公司“拒绝已婚女性从事iPhone组装工作”的指控。
2024-08-19 13:05:04已婚女性不能组装iPhone?富士康印度iPhone工厂被指存在歧视已婚女性的现象,公司董事长刘扬伟在访问金奈工厂时虽强调富士康招聘不区分性别且女性员工占较大比例,但未直接回应有关排斥已婚女性的指控
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2024-06-06 16:44:12男子回应潜规则女下属被拒绝