校园性骚扰不是新问题,但却要纠正旧误区:性骚扰不只是师德问题,还是严肃的法律问题。
斩断校园性骚扰黑手,需要明确道德和法律的双红线,既要健全高校预防性骚扰长效机制,将“零容忍”落实到日常管理中,形成日常监管机制,还要从法律层面,打击、震慑校园性骚扰行为,让别有用心者不敢伸手,让伸黑手者必受严惩,让学生们有安静良好的学习环境。(摘取)
广州日报:避免受害者成为“沉默的大多数”
在义愤填膺之后,我们需要回归理性,思考如何建立更为牢固的师德师风防线。
有人说,有力的处罚才能让人心存忌惮。的确,行胜于言,说得再漂亮,都不如处置得当来得有效。对师德违规行为要依法依规从严处理,对情节严重、影响恶劣的害群之马,更是要发现一个、查处一个,绝不姑息。师德不能失守,师风不能败坏,是要求也是底线。对待师德失范必须“零容忍”!
与此同时,完善投诉举报机制,确保学生维权自救通道始终畅通无阻,同样重要。此次事件虽然快速解决了,但受害者以网络曝光、舆论倒逼的方式发声,多少有些“孤注一掷”的味道。还是应当建立行之有效的校内监督和检举机制,制定详细的举报流程和快速的处理机制,认真对待学生的每一次求助,才能避免受害者成为“沉默的大多数”。(摘取)
7月25日晚,陕西师范大学发布情况通报称,针对网上关于我校教师王某某涉嫌师德失范行为的信息,学校高度重视,成立工作专班,迅速开展调查核实。
2024-07-26 10:47:58陕师大涉嫌性骚扰副教授被解聘7月22日晚,在一陕西师范大学新传学院往年本科毕业生微信群里,该校副教授王某某被指曾给其指导过的女毕业生发不雅照片,之后群主表示学校已经知晓并会联系当事人核查此事,学校会依法依规严肃处理。
2024-07-24 15:40:46陕师大回应副教授发不雅照骚扰女生