德鲁克为家族企业提出的管理原则强调能力优先于血缘,重要职位应考虑非家族专业人才。随着中国第一代企业家逐渐退休,“二代接班”问题将更加突出。企业要想持续繁荣,必须依靠健全的制度、合理的分配机制和稳定的股权结构,依赖现代企业制度的法治与理性,而非仅仅依赖身份传承。只有这样,企业才能有望成为真正的“百年老店”。
业内:宗馥莉的承认继承之战才刚开始!
宗馥莉在父亲宗庆后离世不到150天后,发现自己处于风口浪尖之上。一封在网络上流传的“请辞函”不仅暴露了她个人面临的挑战,也将娃哈哈集团内部的矛盾公之于众
2024-07-19 08:33:37宗馥莉请辞背后发生了什么?7月18日,网络上出现了关于娃哈哈集团副董事长宗馥莉离职的消息。据与娃哈哈关系密切的人士透露,公司高层近期确实有几人离职,但未提供详细信息。这一变动得到了娃哈哈前高管的证实
2024-07-18 13:45:08宗馥莉还未接手娃哈哈集团股份娃哈哈集团于7月22日晚发表声明,回应了近期关于副董事长宗馥莉辞职信在网络流传的事件。声明中指出,为确保公司稳定发展,经各股东友好协商,宗馥莉决定继续承担娃哈哈集团的管理职责
2024-07-23 07:36:57娃哈哈声明由宗馥莉签字宗馥莉的胜利让许多人感到意外,她在公众的热烈欢迎中重返娃哈哈的领导岗位。7月22日,娃哈哈集团宣布,经过股东们的友好协商,宗馥莉将继续承担集团的管理职责,并对占用媒体资源表达了歉意
2024-07-23 13:42:21网友下单支持宗馥莉回归