刘某在庭审中提到被“关小黑屋”。
就网友热议的“关小黑屋”劝退的话题,邓律师回应道:“这件事发生在2022年12月26日,在劝退之事谈崩之后,利为网络取消了刘某的门禁权限,他上班的楼层就进不去了,给他安排到了别的楼层的一个小房间里,这个楼层平时是没有用的。小屋里只有桌子和椅子,没有任何办公设备,也没有正常供电。26日-30日,刘某都是正常上班。这个期间我们在12月29日帮他向公司发了一个《要求提供劳动条件的函件》,但没有起作用。”
有网友认为“关小黑屋”劝退涉嫌非法拘禁,对此邓律师解释道:“严格意义上来说,这件事是不构成刑事上的非法拘禁。开庭的时候,利为网络的代理人说,看视频你们可以看到,门没有上锁,刘某可以自由出入,可以上厕所,下班可以回家。但这看似自由,其实没有选择。在公司劝退的阶段,如果他没有准时准点去上班,公司肯定会以迟到、早退、旷工等为由,对他进行辞退,所以他只能每天待在小房间里,没任何的设备,也没任何的同事。公司最早说要给他进行培训,说他违反公司规章制度,要去学习规章制度,但在那几天里,公司都没有安排任何一个同事去做任何的培训,也没有给他相关资料,甚至没有人去对接。”
邓律师的说法,和高新区法院的判决书基本吻合,法院查明:“2022年12月26日,刘某被调离原工位,原告将其调整至另外楼层一间单独房间,该房间无办公设备,也未对刘某进行培训。2022年12月27日至12月29日,刘某正常打卡。2022年12月29日,刘某向利为网络公司发送《要求提供劳动条件的函件》。”
6月29日,多益网络发布微博之后,利为网络并未与员工方进行沟通,邓律师告诉记者:“他们(利为网络)从始至终都是拒绝沟通的,包括拒绝了法院组织的调解。”
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