据著名NBA记者Woj报道,洛杉矶湖人在即将到来的休赛期中将采取谨慎的策略,主要通过签约底薪球员来进行边缘性的阵容补充,而不会用选秀权来释放薪资空间。
名记:湖人无意用选秀权换薪资空间
Woj在分析湖人的休赛期策略时指出,湖人管理层已经明确表示,他们不打算用选秀权来腾出薪资空间。这个决定反映了湖人对未来选秀权价值的重视,同时也表明他们希望通过其他方式来优化球队阵容。
具体来说,湖人计划通过底薪签约来填补阵容的空缺。这意味着湖人将重点寻找那些具备一定实力且愿意以较低薪资加盟的球员,以增加球队的深度和竞争力。
此外,湖人内部普遍认为,三巨头模式在新的劳资协议下已经不再适用。随着工资帽的限制和奢侈税的增加,拥有三位高薪明星球员的策略变得越来越难以维持。因此,湖人可能会更加注重阵容的整体均衡性,而不是依赖于少数几名球星的个人表现。
湖人管理层的这一策略表明,他们正在积极适应新的劳资环境,寻找更加可持续的发展路径。通过签约底薪球员,湖人不仅可以在保留核心球员的前提下增强阵容深度,还能避免因薪资超标而被罚款的风险。
虽然湖人目前在自由市场上的动作较为低调,但这一策略未必意味着球队的实力会有所削弱。相反,通过精准的签约和合理的薪资分配,湖人有望打造一支更加均衡且富有竞争力的球队。
湖人休赛期的策略反映了球队对未来的深远考虑和对新劳资环境的快速适应。他们不再依赖于传统的三巨头模式,而是通过灵活的运作来增强阵容深度和整体实力,这一策略或将为湖人在新赛季的征战中带来更多的优势。
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