瑞典祖父母带孩子也能领报酬
综合瑞典《新日报》和美联社7月1日的报道,当天,瑞典一项新法律生效,允许祖父母在带孩子的过程中领取报酬。这意味着瑞典父母可以将部分育儿假津贴转移给孩子的祖父母。
瑞典社会保险局网站显示,在瑞典,父母如果需要从工作中抽出时间照顾孩子,或是处于失业、学习、退休等状态,只要孩子居住在瑞典、瑞士或欧盟国家,并在瑞典投保,都能够获得“父母津贴”。每个孩子的津贴发放期为480天,约16个月。其中390天的津贴是根据父母个人全额收入计算的,而剩余90天,每天可获得固定金额180瑞典克朗(100瑞典克朗约合68元人民币)。一对父母最多可以向非孩子监护人转移45天,而单亲父母可以转移90天。针对祖父母的规定与普通父母津贴的规定相同,只不过获得转移津贴的人也必须投保。此外,退休人员也可享受带薪育儿假,在这种情况下,津贴是根据个人的养老金计算的,并且在领取津贴期间,不得找工作或学习。
据瑞典媒体《工作》报道,“父母津贴”是根据个体的疾病福利合格收入(SGI)计算的,这意味着没有达到这个标准的人,比如领取退休金者或学生,适用的是保证水平,即每天领取250瑞典克朗。同时,新法也存在欺诈风险,津贴有可能流向不照顾孩子的人且政府无法对此进行监管。去年12月,瑞典议会批准了政府关于转移育儿津贴的提案。
今年是瑞典成为全球首个为父亲提供带薪育儿假国家50周年,因此该项立法也被视为瑞典育儿福利传统的延续,以及纳税人资助社会福利制度的再次体现。政府表示,立法的目的是让不同类型的家庭更容易兼顾工作与孩子,让孩子可以享受到更多家庭温暖与亲子时光,而不是早早进入幼儿园,与老师朝夕相处。对单亲父母来说,监护人以外的人也应该对孩子负有责任。据报道,瑞典还为父母提供其他福利——他们可以减少工作时间,直到孩子8岁,而政府雇员可以减少工作时间直到孩子年满12岁。
在家庭遭遇不幸,双亲离世的情况下,未成年子女的监护与抚养责任通常落在经济条件良好且愿意承担的祖父母或外祖父母肩上。同时,如果有能力的兄姐也需依法承担起抚养失去双亲或父母无力抚养的弟妹的责任
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