曝马未都公司单方面裁员不给赔偿，马未都公司突然裁员80余人？(2)

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2024-07-02 07:37:24 济南时报

根据张先生的介绍，北京观复文化每月的6日是公司的发薪日，但是他的工资目前只发到4月，公司的理由是参与了仲裁所以不能发放5月份的工资，而收到解除劳动合同通知的员工因为没有参与仲裁，所以正常收到了5月份的工资。李先生也证实了这一点。

此外，根据张先生的描述，不去仲裁就发放5月份的工资是公司给出的条件。李先生告诉新黄河记者，此前他们有8个人找了同一个律师共同去申请了仲裁，但因为有的员工经济压力大，无法坚持，就撤回了仲裁。

另根据张先生提供的微信群聊天记录，此前北京观复文化有位负责人在群内发过一位员工的仲裁情况，表示该员工要面临公司上诉法院两审等，以及公司诉该员工的个人官司，让该员工要应对8个官司。张先生质疑公司负责人这样的说辞存在变相威胁。

曝马未都公司单方面裁员不给赔偿，马未都公司突然裁员80余人？

针对仲裁的员工，公司负责人在群里发布的信息。受访者供图

公司透露在考虑重组或兼并

“确实有点失望。”李先生告诉新黄河记者，自己是老员工，对这里的同事都比较有感情，也是看着公司从刚起步到慢慢发展起来的。关于诉求，李先生表示按照法律赔偿即可，不会有过多要求。他提到，目前为止公司并未出面跟他们谈辞退赔偿，“我们又不敲一笔钱，我们都上班这么长时间了。”张先生也表示，希望公司公开向所有的员工道歉，合法合理给补偿。

根据张先生提供的解除（终止）劳动合同通知书，也可以看到原因为：“客观情况发生重大变化”。但为什么会给大部分员工发送解除劳动合同通知，张先生也表示费解，不过随后公司又收回了部分解除劳动合同通知，更加令人不解。张先生提供的一份北京观复的说明显示：“这个月大家都对工作及未来担忧，缘由是接到《公司解除劳动合同通知书》，发出这个通知公司的确欠考虑（原来公司考虑尽可能先行解决员工的工资问题，同时让员工们早点知道公司目前困境，为谋求新工作提供充裕时间），但是公司良苦用心未能获得员工理解，那么公司决定收回给您发出的《解除劳动合同通知书》并向您道歉。”这份通知的落款时间为2024年6月22日。

此外，上述通知还提到：公司今年在所涉及领域和项目业绩均出现明显下滑，公司目前考虑并正在进行的是寻求重组或兼并，已经和多家企业积极谈判，也已有企业表示积极之意，但这是大事，极短时间难以完成全部流程，也请员工们耐心等待好消息。这些情况与此次裁员风波的关系多大，目前不得而知。

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