6月24日,韩国京畿道华城市一家电池厂突发火灾,至25日,确认已有23人在这场悲剧中丧生。中国驻韩大使馆于25日晚通报,事故中有十余名中国公民不幸遇难,这起事件牵动着无数国人的心。
在韩国工作的中国员工,尤其是那些在事发电池厂的,很多是通过中介介绍前去务工。一位名叫于强的在韩工作多年人士透露,韩国的低端劳动市场很大程度上依赖外籍工人,他们虽能获得相对较高的薪酬,但工作条件颇为艰苦。
“奋斗在韩国”网站揭示了韩国就业市场的现状:竞争激烈,外籍劳工主要被吸纳进劳动密集和服务型行业。中国劳工通常由国内外的中介公司招募,这些中介负责与韩方雇主接洽并为务工者安排签证、签订合同等事宜。然而,这些外派劳工的权益保护状况存在疑问,有的中介指出,尽管雇主为外籍员工购买保险,但在保险福利的具体条款上,与韩国本土员工存在差异,比如医疗报销比例不同。
同时,赴韩务工的经济回报正逐渐失去往日的吸引力。据“奋斗在韩国”网站介绍,中国务工者在韩的薪资往往只达到当地最低工资标准,而通过中介赴韩的费用却不菲。于强观察到,由于韩国经济压力增大、生活成本上升,近来选择赴韩打工的人数有所下降。
在韩务工的中国人,工作范围多集中于低技能领域,如工厂普工、建筑工人、餐厅服务员等,这些岗位在韩国本地人中鲜受欢迎。韩国的就业市场,特别是对年轻人和高学历人才而言,因经济增长放缓和劳动市场饱和而变得更为严峻,尽管制造业、服务业和IT行业仍保持较高的劳动力需求。在韩务工的中国人群体,主要来源于山东及东北地区,年龄集中在20至40岁之间,大部分从事体力劳动,少数具备技术和语言优势的则进入IT和技术行业。
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