律师称南医大或涉滥用处罚权救人事大，制度需人性

小大

用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈

关键词：

2024-06-17 12:55:26 新浪财经

律师称南医大或涉滥用处罚权

6月16日，南方医科大学一名教师因救人而上课迟到的事件成为了微博上的热门话题，引发了公众的广泛关注和讨论。据该校通报，该名教师属于第一临床医学院，校方已经注意到相关网络信息并着手核实情况，承诺会进一步处理。律师称南医大或涉滥用处罚权！

律师称南医大或涉滥用处罚权

此前，学院内部发布了一则通报，指出教师上课迟到15至30分钟将被视为严重教学事故，但特殊情况可酌情处理。涉事的俞莉老师在5月10日因抢救病患迟到29分钟，事后迅速返回教室并妥善安排了课程内容，保证了教学活动的正常进行。尽管如此，学院仍决定将此定性为教学差错，对俞莉老师实施了扣除当月部分奖金、通报批评及取消年度评优资格的处罚。

据了解，迟到当日，俞莉老师负责的一名患儿病情危急，她必须在上课前前往查看并紧急处理了患儿出现的并发症。这一突发状况导致她未能事先报告，冯文艳老师随即代为安抚学生并保持与俞莉老师的沟通。处理结束后，俞莉老师迅速返回教室继续授课。

南方医科大学在随后的官方回应中重申，作为医学教育机构，始终秉持生命至上、救死扶伤的原则。这一事件在网络上引发了两极反应，有人赞扬教师救人的紧迫性和必要性，也有人认同考勤制度的重要性，但认为应为特殊情况留有余地。

值得注意的是，多家劳动法律专家在接受采访时表示，若报道情况属实，校方的处罚可能过度且有悖于公序良俗，建议撤销对教师的惩罚。专家们强调，虽然遵守规章制度是必要的，但在面对挽救生命这样的特殊情况时，应体现更为灵活和人性化的管理态度。他们援引多地规定，指出在极端情况下，如恶劣天气，员工的迟到不应视为违规，更不用说是在紧急救治病患的情况下。律师称南医大或涉滥用处罚权！

总结多方意见，法律专家普遍认为，学校在维护教学秩序的同时，应对特殊情况做出合理判断，尊重和保护教职工基于人道主义的行为，鼓励正面的社会价值观，对于俞莉老师的救人行为，应给予肯定而非处罚，甚至应予以表彰。

(责任编辑：卢其龙 CN070)

关闭

律师称南医大或涉滥用处罚权 救人事大，制度需人性

相关新闻

今日热点

频道热点

律师称南医大或涉滥用处罚权救人事大，制度需人性