3万元进大厂？警惕这些求职陷阱！

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2024-05-31 18:12:14 光明网

应届毕业生小社在网上看到一则中介广告，声称支付3万元就能进入“大厂”工作。同时，朋友的朋友也承诺，只需5万元就能搞定央企内部推荐的面试名额。小社为了增加成功的机会，借了8万元支付了两边的费用，认为这样“双保险”可以顺利就业。然而，最终发现所谓的“内推”全是骗局，不仅损失了金钱，还耽误了求职时间，最终竹篮打水一场空。

毕业季来临，求职陷阱层出不穷，人力资源和社会保障部总结了常见的求职陷阱，提醒毕业生们务必要小心避坑。

常见求职陷阱

高薪诱骗陷阱：以“高薪”或“轻松赚大钱”为卖点，诱骗求职者前往境外工作，结果往往陷入传销陷阱或“刷单诈骗”。

黑中介陷阱：以介绍工作为名，巧立名目收费，最终并不提供实际工作岗位。

培训贷陷阱：通过所谓的职业培训向求职者收取高额费用，实际培训效果甚微，甚至没有安排工作。

猫腻合同陷阱：在劳动合同中暗藏不合理条款，侵犯求职者的合法权益。

假试用陷阱：以试用期为借口，剥削劳动力，不予签订正式劳动合同。

扣证件陷阱：用人单位非法扣押求职者的身份证、毕业证等证件，迫使求职者屈从。

虚假信息陷阱：发布虚假的招聘信息，骗取求职者的报名费、材料费等。

如何避免求职陷阱

通过合法渠道获取招聘信息：优先选择合法正当的招聘渠道，如认证的人才服务机构和公共招聘网站。

保护个人信息：在求职过程中，注意保护自己的住址、联系方式等个人信息，避免泄露。

核实用人单位信息：可以通过市场监管部门的官方网站，核实用人单位的真实信息，确保用人单位的合法性。

仔细阅读合同条款：在签订合同之前，务必认真阅读合同内容，特别是关于工资、试用期、工作内容等条款，避免盲目签字。

正值毕业季，不法分子与不良机构瞄准时机，设置诸如“付费内推”、“有偿就业”等陷阱，网络上充斥着高价保证进入知名企业实习或工作的信息。这类“付费内推”实质上是利用学生渴望优质实习机会的心理，以及部分企业偏重内部推荐的招聘策略，对学生们进行欺诈，要求他们为实习或工作机会支付高额费用。

这种现象频发的原因，在于毕业生面临巨大的就业压力，他们对求职准备、职业规划等方面知之甚少，又缺乏社会经验和自我保护意识，容易被虚假信息和看似成功的前辈经历所误导，最终在求职的迷茫中掉入陷阱，不仅经济受损，还可能留下心理阴影。

“付费内推”背后隐藏着对劳动法和就业促进法的违反，不仅侵害学生权益，也损害企业形象和招聘质量。对此类违法行为必须严厉制止。教育部门已开始行动，如推出“互联网+就业指导”课程，强调正确就业观念的培养，并要求高校加强就业指导和服务，确保毕业生能获得及时的帮助和指导。

同时，多方面的努力也在进行中，包括增强学生的就业安全意识，通过多种渠道普及防骗知识，建立咨询热线解答疑问，以及加大市场监管力度，严惩违规招聘、贩卖实习机会等行为。相关部门需形成合力，常态巡查与专项治理并举，确保每一起侵害毕业生权益的事件都能得到严肃处理，并公开案例以示警醒，共同维护一个公平、健康的就业环境，提升毕业生的就业质量和体验。

(责任编辑：张佳鑫)

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