荥阳一事业单位近百职工不能享受事业编养老保险？多部门回应！

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2024-05-28 07:55:36 网易

荥阳一事业单位近百职工不能享受事业编养老保险？多部门回应

基本养老保险制度作为社会保障体系的关键部分，对保障老年人生活发挥着关键作用，直接影响退休生活质量。养老金水平的高低成为了老年安逸与否的重要指标。随着人口老龄化加剧，养老金缺口扩大，提高个人退休后养老金成为紧迫问题。

目前，无论机关事业单位还是企业员工，均参与城镇职工基本养老保险体系，享受养老金需满足两个条件：至少15年参保缴费记录，以及达到法定退休年龄（一般为男性60岁，女性工人50岁，女性干部55岁）。养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，部分符合条件的退休人员还能领取过渡性养老金。荥阳一事业单位近百职工不能享受事业编养老保险？多部门回应！

基础养老金计算考虑了所在地区平均工资、个人平均缴费指数和缴费年限；个人账户养老金则基于退休时个人账户积累额除以相应计发月数。过渡性养老金计算方法因企事业身份有所不同，但都旨在保障有连续工龄人员的权益，遵循多缴多得原则。

数据显示，2022年企业退休人员月均养老金约为2994.6元，而机关事业单位退休人员月均养老金则高达5926.4元，差距显著。尽管自2005年起，养老金逐年调整，2023年调整比例为3.8%，但调整后，企业与机关事业单位退休人员的养老金差距仍约2倍，企业退休职工的养老金提升空间较大。

2014年10月起，我国开始实施机关事业单位养老保险制度改革，旨在消除双轨制，实现与企业职工养老保险制度的并轨，通过10年过渡期，力求平稳衔接。过渡期内，“中人”养老金采用“保低限高”策略，确保待遇合理。

2024年10月后，过渡期满，所有“中人”和“新人”将按新办法计发养老金，但仍受个人缴费情况和地区政策影响。尽管并轨减少了体制内外待遇差异，但短期内，机关事业单位退休人员的养老金水平预计仍将高于企业退休职工，差距虽缩小，但将持续存在。

养老金并轨是社保体系改革的重大举措，旨在促进公平与可持续发展。面对现状，不论机关还是企业的退休人员，都应根据自身养老金状况合理规划晚年生活，确保老有所依、老有所养。荥阳一事业单位近百职工不能享受事业编养老保险？多部门回应！

(责任编辑：卢其龙 CN070)

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