雄安新区公布37个“特岗特薪”岗位
在雄安新区举办的“聚雄才·创未来”科技·人才·创新周活动中,新区揭晓了2024年的“特岗特薪”岗位清单,涵盖了16家企事业单位的37个特聘职位。这些岗位包括中移雄安公司的首席技术官、中国矿产资源集团的首席贸易谈判代表、中国星网数字科技的人工智能技术专家等,显示出新区对高精尖人才的高度重视。
新区实施的“特岗特薪”政策旨在吸引急需紧缺人才,岗位被划分为A、B、C三档,依据岗位性质,提供相当于用人单位薪资50%至100%的奖励。该政策特别关注于支持疏解到新区的央企引进顶尖人才,以及新区五大高端产业所需的关键人才,同时也惠及科研院所、研发机构引进的领军人物。雄安新区公布37个“特岗特薪”岗位!
活动期间,专家指出,“特岗特薪”政策将成为雄安吸引高层与青年人才的重要推力。此外,为增进人才交流,新区举办了高层次青年人才创新创业交流会,会上详尽解释了新区的科技创新与人才发展扶持政策。
为进一步强化人才支撑,雄安新区党工委与京津冀三地人社部门在启动仪式上签订了《京津冀高层次人才支持雄安新区2024年合作备忘录》。该备忘录旨在通过三地联合举办人才活动、打造服务品牌和人才培养机制,利用三地资源,促进雄安新区的人才引进与智慧聚集,加速现代化产业体系构建。
原标题:河北雄安新区从蓝图走向实景——牢记嘱托、续写春天故事之一冬日的雄安新区银装素裹,启动区建设工地上一派塔吊林立、热火朝天的场面。28日,京雄高速公路北京五环至六环段顺利贯通。
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