与此同时,也有22家A股上市银行2023年人均薪酬同比上涨,涨幅在0.23%至9.43%之间。涨幅居前的五家银行为瑞丰银行、浦发银行、张家港行、江阴银行、青岛银行,涨幅分别为9.44%、9.33%、8.08%、7.6%、6.97%。
从人均薪酬来看,几家欢喜几家愁,过“紧日子”的银行和“逆势涨薪”的银行均多为中小银行,国有大行则相对平稳。
Choice数据显示,从高管年度薪酬总额来看,2023年,约半数A股上市银行同比下降,大行、股份行、城商行、农商行等均有涉及。
六大行中工行、邮储银行已支付的董监高薪酬总额去年出现不同程度的下降,分别下降约204万元、156万元。
需要注意的是,银行高管薪酬受到人数增减、延期支付等因素影响,薪酬绝对值数据仅供参考。
值得注意的是,42家A股上市银行种类众多,包括大行、股份制银行、城商行、农商行等,那么,哪一类银行的饭碗“含金量”最高呢?
就2023年人均薪酬算术平均值来看,《每日经济新闻》记者根据东方财富Choice数据分析得出,A股上市银行中,6家国有大行为36.38万元,9家全国性股份制银行为51.82万元,17家城商行为44.2万元,10家农商行为40.3万元。
以42家A股上市银行43.79万元人均薪酬算术平均值为比较基准,全国性股份制银行、城商行的人均薪酬超过均值,而国有大行、农商行则相对偏低。
实际上,虽然不少银行的薪资有所下调,但A股上市银行的员工总数却不降反增。其中超30家银行员工人数增长。
Choice数据显示,2023年,42家A股上市银行员工总数约260万人,增幅接近2%。
有银行在“蛋糕”缩小的情况下,“吃蛋糕”的人还在增加,这也导致了人均薪资减少。
例如中信银行,在薪酬总额下降的情况下,员工还同比增加数千人,这也导致中信银行年度人均薪酬同比下滑了6%。
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