消息称特斯拉裁员袭击韩国，自愿辞职员工多发两个月工资补偿 超级充电团队解散
5月20日，有消息透露，特斯拉韩国分公司正向其薪资制员工提议自愿离职，这一举措与该公司上个月在全球范围内公布的裁员计划相呼应。特斯拉近期向全体员工发送了邮件，提出了两套特别的离职补偿方案，其中除了基本的解雇补偿金外，还额外提供了最高两个月的薪水补助。有报道指出，特斯拉在韩国的超级充电团队已被解散。据韩国金融监督院的数据显示，特斯拉目前在韩国的员工总数约为480人。
据韩国媒体报道，由于电动汽车需求放缓，特斯拉正在努力削减其在韩国的员工规模，以配合上个月宣布的规模全球裁员计划。
这家电动汽车巨头正在韩国向受薪员工提供自愿辞职，这是该国最常见的裁员形式之一，对裁员施加了严格的法律指导。
一位知情人士表示：特斯拉韩国公司最近向所有员工发送了一封电子邮件，要求他们自愿辞职，并提出了两项特别遣散费方案，除了基本遣散费外，还提供最多两个月的工资。
在特斯拉首席执行官埃隆·马斯克最近宣布解散该公司超级充电站部门后，韩国的充电团队已经解散。
根据金融监督院电子披露的数据，特斯拉成立于2015年12月，目前在韩国拥有约480名员工。
该消息表明，该公司计划大幅裁员。自愿辞职通常是在一定门槛下向员工提供的，主要是在公司工作超过10年的老员工。
消息人士补充说，在这种情况下，这些选项仅适用于在5月16日之前申请自愿辞职的员工，不过申请将开放到5月22日。
5月17日至22日期间申请的员工，除了基本遣散费外，还可以获得一个月的工资。
目前，特斯拉韩国公司为工作五年或以上的工人提供相当于四个月工资的遣散费。受雇时间不满五年的工人有资格领取三个月的工资，而任期不满一年的工人则有资格领取一个月的工资。
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