百度副总裁被曝安排工作言辞激烈
在这个由流量和数据驱动的时代,百度副总裁璩静引发的这场舆论风暴显得尤为引人瞩目。正如那句老话说的:一颗红心,两手准备。璩静倒是有胆色,可红心倒不知是向着哪儿,我们得剖析剖析。
显而易见的是,璩静这突如其来的抖音出圈,不仅是个人的风格问题,更像是百度这条大船在狂风暴雨中的一次无奈之举。百度副总裁被曝安排工作言辞激烈。
亲爱的百度,曾经信息海洋的龙头老大,如今竟然也得在别人的泳池里扑腾求生了?这何尝不是一种讽刺。
据说,如果你做得好,粉丝够多,还能为百度的产品带货。这明显就是把内部员工往流量前线推,你们得给我冲上去,不管你喜不喜欢。这种做法,就跟那些强迫我们买东西的电话销售一样,让人不禁要问:“脑袋有病吧?”百度副总裁被曝安排工作言辞激烈。
再来说说这位璩静大人,据说被员工举报了300封信,也是够招人“爱”的了。举报的内容更是劲爆,搜集媒体高管个人隐私?
啧啧,璩静这是玩得有点儿大了吧。如此搞法,可谓是得罪人不少,这背后到底是什么样的逻辑?无非是两点:“我就是流量”和“我就是权力”。
在互联网的王国里,流量就是王冠,谁能带着它,谁就有发言权。所以说啊,这背后的大棋局,远不是我们看表面那么简单。
话说回来,为何百度集团内部的公众沟通部门会这么被动?信息为什么总是要响应业务部门的要求?这让人不由得想到了那个“墙内开花墙外香”的老调子。
是不是由于外面的平台新鲜有趣,才让内部的小花儿不再吸引人了呢?
而从职员的角度看,真是替他们觉得冤枉。平时上班已经够忙了,这外加了个全职“自媒体人”身份,还没得商量的那种。
员工们本来就心有不甘,现在被逼到这步田地,内心的OS一定是:“哎,我们啥时候成了蛋糕上的那朵不情愿的樱花?”
不过,总得给出个道理理这件事吧。不论璩静的个人作风怎么样,不论他怎么想靠流量自救,都显得捉襟见肘了。
这么一来,不仅没有摆脱流量焦虑,反倒是让百度的形象受损。毕竟,逼员工做事情,到头来,不会有人高兴,事情也做不好。
如今市面上的争议和质疑声一片,璩静的“热点时刻”,可能会给百度带来的不仅仅是流量,更有可能是一股撼动企业文化的狂潮。
百度这个老牌领头羊,是不是也应该想想怎样才能更加和谐地走进新时代呢?流量确实重要,但在这个过程中,我们不应丢掉的是对员工的尊重和职场文化的守护。
毕竟,不管风浪再大,它终究是过渡的;而流失的人心和声誉,可不是那么容易回来的。
那么问题来了,这种“言论自由”的定界在哪里?是否应当对于管理层的“言论秩序”有所规定?百度在新流量战场上一次次尝试进攻,真的找到了合适的发展路径了吗?
面对内部和外界的批评声,璩静和百度将如何进行下一步的棋局布局?我们拭目以待。记住,现代企业的竞争不仅是技术和流量的竞争,更是文化和人心的较量。璩静的热度或许只是一时,但在这背后反映出的问题,却值得我们深思。
百度副总裁被曝安排工作言辞激烈。
最近,百度的公关副总裁璩静成为了短视频领域的焦点,她的抖音账号在极短的时间内迅速累积了上百万粉丝,引起了行业内外的广泛关注。不过,这一现象很快伴随着对其粉丝增长手段及视频内容质量的质疑
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2024-05-09 13:09:26百度副总裁言论翻车背后