1. 对节假日优化调整保持耐心。民众普遍期望增加假期时间,国家对节假日的调整一直在回应民意。历史上,黄金周曾因拥堵问题改为小长假,增加了公休假。《国民旅游休闲发展纲要(2022-2030年)》提出优化节假日分布格局,相关部门将结合现状,审慎决策。
2. 坚决抵制无效加班“内卷”。工作不应占据生活全部,过度加班不利于劳动者权益保护和社会活力。遏制无效加班需强化执法,营造有利于维护职场权益、激发创新的社会环境。
3. 加大力度落实带薪休假。带薪休假有助于个人自主安排假期,目前落实状况有待改善。“不敢休”、“不让休”现象普遍,《职工带薪年休假条例》未作强制规定,影响执行效果。社会各界呼吁强制实施带薪年休假、严惩企业违法行为,应予以高度重视。
4. 关注并支持地方灵活休假探索。鼓励基层因地制宜制定“休假套餐”,如错峰休假、弹性作息等。已有多个省份出台鼓励2.5天休假政策,部分企业和地方试行“上四休三”、“隔周三休”等模式。对于此类创新尝试,相关部门应给予更多鼓励与关注,助力其取得实效。
总结来说,改革休假制度永无止境,需关注更多未被满足的需求。期待未来人们能在忙碌之余,享受到更多休假带来的宁静与美好,使休假成为生活幸福的象征。
原标题:浙江日报:吐槽调休凑假的背后“五一”将至,又有人吐槽“凑假”模式,这似乎成了小长假前的“必修课”。近日,有媒体题为《反对调休的声音,不能装作听不到》的评论上了热搜。
2024-04-25 09:10:27浙江宣传谈调休近日,一段网络流传的视频引发公众关注。画面中,一列火车的卧铺车厢内,一位阿姨对下铺挂帘子的年轻乘客表示不满,认为此举阻碍了70岁老人坐下休息。阿姨甚至对挂帘子的青年进行拍摄,希望网友评判是非
2024-04-18 06:15:22媒体谈卧铺挂帘:一味训斥非解决之道近期,针对调休安排的反对声浪持续高涨。在扣除双休日及调休后,“五一”假期实质仅为1天,全年的实际假期总数仅为11天。网民们认为,这样的安排并非真正的放假,而是“假放”。
2024-04-18 10:41:31反对调休的声音不能装作听不到13日,“俄罗斯国防部长换人!”“绍伊古被调任为俄联邦安全会议秘书一职”“经济学家当俄防长”的消息,登上各大外国媒体的头条。
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