学者:休假制度调整进入政府层面讨论
4月12日,新京报发布《多放一天假,可行?不行?》视频报道,迅速引发社会广泛讨论。该报道促使#媒体发声能否叫停调休#话题登上微博热搜榜首。随后,多家媒体相继关注,使得调休议题热度持续升温。学者:休假制度调整进入政府层面讨论。
面对公众对休假制度的关注与疑问,我们汇总了评论区中网友们的关切与困惑,收集了大家的心声。在此基础上,结合事实依据、官方立场和专家解读,我们对这些问题进行了逐一解答,旨在为我国休假制度的进一步优化和完善提供有价值的参考。学者:休假制度调整进入政府层面讨论。
我国现行法定节假日共计11天,加上104天的周末休息日和5-15天的带薪休假,总体假期天数位于全球中等偏上水平。然而,北京大学旅游研究与规划中心主任、国际旅游研究院院士吴必虎指出,尽管公共假期天数与欧美相当,但我国在带薪休假天数及其执行效果上与西方存在显著差距。据统计,我国11天公共假期在全球190多个国家和地区中位列第80多位,与韩国(12天)、日本(16天)等邻国相比亦有不足。
我国的调休制度始于1999年,旨在通过调整春节、劳动节、国庆节的相邻周末,形成3个连续7天的长假,以刺激旅游消费,拉动内需。全国假日办在2000年设立,负责研究并提出每年“黄金周”放假安排,直至2014年被撤销并入国务院旅游工作部际联席会议制度。
对于调休对经济的拉动作用,中国旅游研究院院长、文化和旅游部数据中心主任戴斌表示,虽然调休制度最初旨在通过旅游消费拉动经济增长,但如今黄金周对经济的贡献已有所减弱。然而,中国社科院旅游研究中心特约研究员刘思敏认为,假日办职能并入联席会议意味着黄金周将继续存在,且在当前我国第三产业占比超过50%、消费成为经济增长主要驱动力的背景下,黄金周对经济仍具有重要意义。
构建更合理的假期制度随着社会的发展与人民生活水平的提升,假期制度日益成为公众关注的核心议题。近期关于假期制度是否应调整的讨论热度极高,其中呼声较高的观点是增加假期
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