这些差距,也就是可以改进的空间。
2008年,我国“黄金周”制度发生重大变化,取消了五一“黄金周”,增设了清明、端午和中秋三个小长假。
一年的休息日和法定节假日总数,也从114天增加至115天。
此后,为了解决“黄金周”空间和时间双集中带来的“集中休假”难题,落实贯彻带薪休假成为重要选择。
但由于假日制度牵扯到文化民俗、理念变革、经济发展、社会承受能力等方方面面,以至于我国带薪休假落地过程缓慢。
也因此,每逢重要假期临近,相关问题便凸显出来,甚至屡屡成为热搜。
实际上,这背后也是公众对更好的假日制度的迫切期待。
可尝试一地一策探索增加公共假日
在我国当前情况下,可以实现的,首先就是做好兜底性节假日保障。
这就需要切实落实《劳动法》,保障双休制度实施,限制直至完全禁止用人单位占用周末加班和大小周制度,保障加班费足额发放,保障年假婚假等假日足额放假。
与此同时,在全国统一的公共假日基础上,也可以一地一策地探索增加公共假日存量的可能性。
可供参照的是,当前一些少数民族地区的情况。
《全国年节及纪念日放假办法》规定,少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照该民族习惯,规定放假日期。
五一调休考虑过单休的人吗抱怨五一只放一天假,那是双休族!单休的没资格抱怨,不配有假期?五一五一,放五得一对于双休的朋友来说,今年五一实际只放一天假。
2024-04-19 14:43:14五一调休考虑过单休的人吗原标题:五一假期前后都要调休上班清明假期结束了,今天(4月7日星期日)因调休要上班!虽然要连上6天班,但下一个法定假期马上就要到了。劳动节5月1日至5月5日放假调休,共5天。
2024-04-07 16:23:14五一假期前后都要调休上班“五一其实只放一天”这一话题近期登上热搜,引发了关于“假期是否应实行调休”的热烈讨论。一方观点认为,若不调休,短暂的假期难以满足长途出行的需求,往返时间便占去大半
2024-04-20 11:33:49调休原则是最小干预