酒店老板对常某某接受的行政处罚不服,非常可以理解。根据行政处罚法,行政处罚的种类分为警告、通报批评、罚款、行政拘留等,训诫并不属于法律明确的处罚形式,虽然训诫可能有警告的成分,但并非能够完全等同于警告。当地警方作出的行政处罚决定书表明,对常某某的训诫是当场作出的,常某某可能连派出所都没有去,所以这种训诫带有多大的处罚色彩,并不难推测。同样的,如果把常某某和酒店老板的身份对调一下,是酒店老板踹了“和枣阳市副市长平级”的常某某,对他而言大概就不是当场训诫这么简单了。所以,作为一名普通公民,对该处罚决定不服并提起行政复议,既符合常情常理,也是法律赋予公民的合法权利。媒体评公职人员打人事件。
从目前网上流传的现场视频看,如果常某某没有其他的追打行为,且踹得不重,当地警方认为该行为属于“情节特别轻微”也可以勉强过关。问题在于,行政裁量权是个十分值得玩味的判断标准,会受到一方身份、职业、社会地位的影响,有的人可能行政拘留三天,有的人可能当场训诫。因此,不管是酒店老板还是普通网民,大家不能接受甚至义愤填膺,恰恰反映了规范行政裁量权、使处罚标准能够统一适用十分重要。
生活中,总有一些公职人员特别喜欢炫耀自己的行政级别和行政职务,这是特权思想的反映。然而,在互联网时代,秀官职到最后往往是很难收场的,它戳中社会关于公平正义的普遍愤怒,直接危及到自身公务身份的合法性。所以能够看到,舆论纷纷呼吁开除常某某公职。尤其值得注意的是,陈某劝说常某某时两人达成的共识,“以后再慢慢弄他”,在陈某看来,这是一种“安抚”,但反而证明了这套打击报复的模式在现实中可行有效。当公职人士公然操弄着驭权之术,舆论自然要报以公义的重拳。
4月23日,连云港市委组织部官方账号公示了该市首届“最美公务员”拟表彰人选。然而次日,其中一名候选人房某亚遭到举报,称其曾于2021年6月7日殴打残疾人王某志
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2024-04-12 09:05:32被打者不服