今年2月25日,20余省份举行2023年公务员招录的笔试,近期各地陆续公布了笔试成绩。
资料图 新华社发(刘建华 摄)
梳理多地省考招录公告可见,一些省份将部分岗位或部分人群的报名年龄放宽至40岁,“打破35岁界限”的话题受到舆论关注。
部分地区省考年龄放宽至40岁
从各地2023公务员招录公告来看,目前河南、贵州、湖北、江西等多个省份都有提到招录对象的年龄可放宽至40岁。
河南2023年统一考试录用公务员公告提到,报考对象应为18周岁以上、35周岁以下(1987年1月至2005年1月期间出生),除对年龄有特殊要求的职位外,对2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员),放宽到40周岁以下(1982年1月以后出生)。
四川、重庆、湖北等其他放宽年龄至40岁的省份,也要求考生为非在职的应届硕士研究生和博士研究生。
对此,中国社会科学院人口与劳动经济研究所副研究员向晶认为,放宽对硕士研究生和博士研究生的年龄限制是顺应人力资本持续提升的发展结果。
“高等教育大众化,推迟了年轻一代进入劳动力市场的平均年龄。放宽年龄限制让教育、就业、教育再选择、就业转换等相互促进,给人们更多选择的机会。”向晶说。
同时,还有部分地区在个别基层岗位或专业技术岗位条件上也放宽了年龄限制。
贵州招录公告提出,报考定向招录“优秀村(社区)干部”职位的村(社区)党组织书记、副书记或村(社区)主任、副主任年龄可放宽到40周岁以下(1982年1月13日及以后出生)。
广西考生报考副处长或者三级、四级调研员职位的年龄在40周岁以下(1982年2月7日以后出生)。
江西提到,报考定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员职位的,年龄可放宽至40周岁(1982年1月11日以后出生)。
原标题:公务员部分岗位年龄调整到40周岁据经济日报,时下正是求职旺季,在热火朝天的招聘市场中,年龄门槛这个长期被诟病的现象依然存在。 “35岁门槛”仍然影响着不少人的就业。
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