粉丝夸赞董宇辉的文案,小编却称文案是他们写的,与董宇辉无关。
粉丝询问董宇辉,董宇辉表示小编“胡回复”,小编回怼,事态开始升级,CEO孙东旭也加入回应,并将粉丝代入其中。
随后又扯出饭圈文化和董宇辉的薪酬问题。随着事态的发酵,目前的后续发展可以总结为两个方面。首先是内部流传的聊天记录,据称俞敏洪当下面临着“新贵”和旧贵的二选一。对于这样的曝料,俞敏洪本人回应媒体称并没有这样的选择,但聊天记录的存在却证明了这一想法或者考虑的存在。
至于董宇辉目前的状态,肯定是短时间内不能复出,对于“二选一”,董宇辉则暂未置评。另一方面,在14号下午,俞敏洪发布长视频回应此事,提到了饭圈文化,并表示坚决抵制,同时对孙东旭的言行给予了抨击,认为他的做法不恰当。
这引发了舆论的持续发酵,尤其是孙东旭的态度不仅激怒了董宇辉的粉丝,就连杜子建也开启了怒怼模式,表示对孙东旭的不认同。饱受关注的东方甄选事件背后,让人不禁思考:这场争斗真的只是一场文案之争吗?抑或隐藏着更多不为人知的矛盾和利益冲突?
企业内部权力斗争,背后是否掺杂着更为复杂的利益交换?这场事件的发酵,究竟会给东方甄选品牌形象和市场地位带来怎样的影响?或许,这一切都值得我们深入思考和关注。在过去的几年里,东方甄选凭借着其独特的定位和创新的营销方式,成为了行业内的佼佼者。
然而,这场事件的发生,却无疑给品牌形象抹上了一层阴影。企业内部的人事风波、高管之间的权力较量,无论事实如何,都不免会引发外界对企业管理层稳定性和团队协作能力的质疑。这对于品牌而言,无疑是一次严峻的挑战。饭圈文化的介入更是给事件平添了一抹变数。
饭圈文化作为一种特殊的粉丝文化,其影响力和传播能力不容小觑。在这场事件中,粉丝们的行为举止、口碑传播,都将直接影响到东方甄选的品牌形象和市场声誉。如何妥善处理与粉丝的关系,成为了品牌需要认真思考的问题之一。
此外,作为行业内的知名企业,东方甄选的企业文化、价值观更是备受关注。在这一事件中,企业领导层的言行举止,都在一定程度上代表着企业的形象和立场。如何在舆论风波中妥善应对,树立起积极向上的企业形象,无疑是一项重要的挑战。
原标题:东方甄选:孙东旭职务变动反映其近期管理不善17日晚间,东方甄选在港交所发布公告称,董事会已于2023年12月16日议决解除孙东旭的公司行政总裁一职
2023-12-18 10:05:19东方甄选:孙东旭近期管理不善东方甄选“小作文”事件在CEO孙东旭下场道歉后,走向已经清晰:矛盾暂时被按住了。要说还是文化人,别的带货公司争的都是谁销量高,东方甄选内部争的是谁是小作文的原创。
2023-12-17 09:37:53员工称董宇辉和孙东旭没什么共同语言俞敏洪作为一个商界大佬不可能不知道董宇辉的重要程度,打个比方,他会舍去一只每天都会下金蛋的鸡而转头选择其他一群只能下鸡蛋的鸡吗?明显是不可能的,他精着呢。
2023-12-17 13:13:36孙东旭想亲手杀死下金蛋的鸡12月16日,东方甄选官方账号发布人事任免通知,宣布了一系列重要的人事调整。根据通知,东方甄选董事会决定对公司的领导层进行优化和调整,以更好地推动公司的发展。
2023-12-16 14:01:03东方甄选任免通知没盖章2月12日,东方甄选CEO孙东旭在直播间回应“小作文”事件,称“公司和主播坚决向饭圈文化说不,请粉丝们保持冷静”,并提到董宇辉年薪不止网传的几千万。
2023-12-15 13:45:46孙东旭曾调侃董宇辉是总裁级主播12月16日晚间消息,东方甄选人事风波后,新东方创始人俞敏洪与董宇辉一同现身直播间。
2023-12-17 09:01:42俞敏洪:董宇辉一定会有话语权