有分析人士指出,“不坦诚”作为“撒谎”的委婉表述,或表明阿尔特曼在一些涉及OpenAI的核心事项中有所隐瞒。
阿尔特曼被罢免原因:权力斗争还是理念分歧?
昨天至今,AI圈一直在猜测阿尔特曼被罢免的原因。
据布洛克曼,周四晚上,阿尔特曼收到萨斯克维尔发来的短信,要求周五中午谈话。周五中午的谷歌会议中,在除了布洛克曼以外的其他董事会成员都在场的情况下,萨斯克维尔告知阿尔特曼他将被解雇。随后,萨斯克维尔给布洛克曼发来了一条谷歌会议的链接,告知阿尔特曼已被解雇,同时布洛克曼将从董事会中除名,但继续保留在公司的角色。
根据这一叙述,分析人士称周五这场关键的谷歌会议中,是萨斯克维尔联合其他三名外部董事主导了对阿尔特曼的罢免。阿尔特曼或许代布洛克曼行使了投票权,然而并不敌其他董事会成员的票数,从而被驱逐出了OpenAI。布洛克曼作为阿尔特曼的亲密战友,不愿继续留在公司,选择了主动辞去职务。
这次高层巨震,被一些人称之为OpenAI的内部“宫斗”。据公开资料,萨斯克维尔是个不折不扣的学霸,师从“深度学习之父”杰弗里·辛顿,在其指导下获得博士学位,毕业后成为谷歌大脑项目的科学家。2015年,他离开谷歌加入OpenAI,作为首席科学家,主导构建了GPT-1,随后扩展到GPT-2、GPT-3和ChatGPT,可以说每一次更新迭代都离不开萨斯克维尔。
与萨斯克维尔相比,阿尔特曼与布洛克曼则并不深入了解大模型技术的很多细节。阿尔特曼拥有丰富的产业经验和商业人脉,在硅谷投资圈中有很深的积累,本人就参与了数百项对人工智能的投资。布洛克曼则是做软件系统出身,在产品决策上更有优势。
在阿尔特曼被解雇后,OpenAI召开了一场内部会议。据外媒报道,两名员工向萨斯克维尔犀利发问,质疑这次对阿尔特曼的解雇是否相当于“政变”或者其他资本的“恶意收购”。萨斯克维尔否定了这些说法,并表示OpenAI面临安全风险和激进的商业化策略问题。他告知员工,这次经历将“让我们感觉更加亲密”,因为团队会从阿尔特曼的离职中吸取教训。
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