由于合同存在保密条款等原因,国内球员的年薪无法获得较为准确的数据,但根据不同渠道的消息,同时期国内球员的薪资同样高到离谱。据了解,2016年恒大的众多国脚的平均年薪在税后1200万人民币左右,一些重点球员最高达到了1600万。其他球队国脚级球员的年薪也基本在同样水准。
从限薪到滑坡
2019年12月,一纸限薪令震惊了中国足坛:国内球员的顶薪为1000万元人民币,国脚上浮20%,新签外援税后年薪不得超过300万欧元。一年后,足协对限薪令再度加码:国内球员顶薪为税前500万元人民币,外援顶薪为税前300万欧元。同时对俱乐部加盖薪资帽:用以支付本土球员及外籍球员薪酬的最高分别不得超过7500万元人民币、1000万欧元。
然而从目前中超联赛支离破碎的现状来看,限薪令还是“迟到”了许久。天津天海、江苏苏宁、武汉长江、广州城这些俱乐部已经“消失”,深圳队、大连人深陷欠薪风波。
2022年年底,广州队从中超降入中甲,恒大集团深陷泥潭自身难保。俱乐部一下从八冠王沦为“穷光蛋”。此时集团将俱乐部“托付”给了较为优良的资产——恒大足校。目前广州队球员人均1.5万元的薪资基本出自恒大足校的帮扶。
世界排名八十左右,享受着平均世界前十的年薪,金元时代的中国足球一定是畸形的。相比较日韩足球的人才井喷,巨星频出,我们却只能培养出大量高薪低能的球员,中国足球根本没能从“金元时代”获得提升。反观我们的近邻日本J联赛,他们的收入十分有限,想要高薪必须努力去欧洲踢球,这样的激励也使得越来越多的日本球员在五大联赛站稳脚跟。因此限薪是绝对正确的决定。
但仅仅过了两年多的时间,就从限薪到了“滑坡”。广州队更是用7年左右的时间,完成了1000万到1万块的“极速下坠”。低薪资也是给了球员“走出去”的动力,能一定程度上推动中国足球与国际间的交流。
或许以中国足球的现状来看,一万五真的不算“低薪”了。我们需要的,就是不破不立,从头再来。
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