奇瑞一高管言论引争议网友：还是你会PUA

小大

用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈

关键词：

2023-03-08 13:59:24 车宇世界

3月7日，网传奇瑞汽车高管的一封内部邮件，就引起了较为广泛的关注和争议。这封邮件显示是奇瑞公司副总经理高新华回复2月4日奇瑞研发出勤统计的情况。一方面、这封邮件内容表示，通知所有的员工，以奋斗为本，周六是奋斗者的正常工作日。对于行政领导，必须是正常工作日。

另一方面、这封邮件内容，还让崔、张想办法规避法律风险。同时，这封邮件也表示，要学习华为竞争，让奋斗者努力，也不能从让奋斗者吃苦。从机制上想办法。

网传邮件引争议，奇瑞尚未回应

在我们这个社会，“奋斗为本”并没有什么问题，每个人都在不断地奋斗着。不过，这封邮件的争议就在于提出“周六是奋斗者的正常工作日。对于行政领导，必须是正常工作日”。

这已经涉嫌“强制周末加班了”。按照现行《劳动法》规定，用人单位休息日、法定休假日安排劳动者工作又不能安排补休的，需支付2倍或3倍工资报酬。强制要求周末加班属于违法行为，若强制要求加班又拒不支付相应劳动报酬的，员工有权向劳动保障行政部门举报。

网传奇瑞高管邮件，引争议。显然，“休息日、法定休假日安排劳动者工作”且不能安排补休的，是要支付2倍或者3倍工资报酬。而且，如果“强制要求周末加班”，就属于违法行为了。所以，这封邮件公然宣称“周六是奋斗者的工作日，对于行政领导必须是工作日”，已经涉嫌“周末强制加班了”。或许是自身也意识到这个举动可能涉嫌违反“劳动法”，所以邮件中又表示“请崔、张想办法规避法律风险”。

艾瑞泽8

试想，如果按照现行《劳动法》，员工可以自愿选择在休息日、法定节假日是否加班。并且，奇瑞汽车依法给予调休或者给予相关报酬，那么还有什么“法律风险”要规避呢？所以，这封邮件一经流出，就引起了行业的广泛关注。从目前的网络评论来看，对于这件事情大都持反对意见。从部分评论中，我们可以看出来，这种言论在一定程度上，可能会给奇瑞汽车带来不必要的争议和舆论发酵。

12 全文共 2 页下一页

关闭

奇瑞一高管言论引争议 网友：还是你会PUA

相关新闻

今日热点

频道热点

奇瑞一高管言论引争议网友：还是你会PUA