据了解，小白今年19岁，来店时间不长，仅仅24天。那么，好端端的一个人，怎么会突然失联？之前有没有一些异常表现呢？王女士说，是自己一位同学介绍小白过来工作的。10月份来店没多久，小白就曾屡次向她提出没钱花，希望预支部分工资。
据王女士介绍，小白平时花钱比较厉害。第一次小白提要求的时候，王女士预支了1000元给他，并教导他要学会节制用钱。可没多久，一件怪事就发生了。“客人给1000，他只报600，还剩下400，他说错账了，自己花了，没还回来。”小白解释是错账了，但是400元迟迟没有归还总台。
11月15号，是酒店发上月工资的日子，主管就在小白的工资里扣了200元。“上个月4天工资是258，58是个零头发给他，扣了200元。他觉得我们给他58元是侮辱他了。”
因为只发到58元工资，小白对酒店方面很有意见，整日闷闷不乐，见到同事也不像以前打招呼了。直到11月21号早上，他给王女士发了一条要拼了的短信，就带着前台上万元收银款，关机闪人了。
王女士后来通过当初的介绍人，也就是自己的同学联系上了小白的父母，但是小白父母表示自己目前也联系不上小白，只能给他发短信。“他妈说你花掉多少，快回来，剩下来我们帮你还，我也叫他赶快回头是岸。”
小白离开的当天，还发了一条朋友圈：不破楼兰终不还。谁也不知道这句话背后小白究竟想表达什么意思？王女士表示，她要给小白一次机会，若对方能主动回来，则既往不咎。
年轻人总免不了犯错，这并不可怕。但应该知错就改，千万不要执迷不悟。
晒工资单被解雇 很多人喜欢在网上晒生活点滴，其中不乏晒自己或他人工资单的。季某在大众点评网（南京）从事销售工作，一天，一款叫“友秘”的匿名社交软件上出现了她的工资单。
新华社重庆11月12日电（记者柯高阳）因未与员工签订劳动合同，法院判决公司支付双倍工资。重庆市南川区人民法院日前审结一起因未签订书面劳动合同引起的劳动争议案件，当事员工获得两倍工资的差额和经济补偿
