不过，2017年11月，经遵义市中院终审，李某、徐某二人因违反协议约定，被判分别向院方返还60万元安置费并赔偿60万元。
曾在该院工作过的另一名外地医生管凌志，于2015年与院方签订协议并获得45万元安置费，后又以其母亲病危为由向院方借款15万元然后消失。去年11月，他因合同诈骗罪、诈骗罪被判刑5年半，并责令退还院方60万元。
这些医生辞职后， 为维持医院正常运转，院方不得不四处招人。目前该院仍有医务人员369人，其中20人有副高以上职称，24人有中级职称。7月20日，酷热盛夏，医院仍在正常运营。
辞职医生举报
纪委认定“失实”
从2017年开始，这52名辞职医生陆续向省有关部门和省外媒体，反映自己在医院“受到不公正待遇”，并举报医院有多项违规行为。今年1月开始，陆续有省外媒体刊发了昇辉医院医生集体辞职的报道。
院方提供的一份《务川昇辉医院辞职员工对昇辉医院及当地行政部门相关情况的反应》（“反应”应为“反映”，材料原标题如此，记者注）上，记者看到，医生们分别指称医院存在用人违约、发布假广告、干预司法公正三大方面近20项问题。
这些反映和报道，也引来了省、市相关方面的重视，务川县成立了由分管副县长李文波任组长的调查小组，就辞职医生匡某等人反映的问题展开调查，不过大多数问题均不属实。其中该院有6项问题，被遵义市卫计委于去年10月处以17000元罚款。
今年4月23日，匡某等人又向中央巡视组反映昇辉医院涉嫌违法违规、强迫辞职人员双倍返还安家费等问题。之后，中央巡视组将匡某等人反映的问题，交给遵义市纪委调查。经遵义市纪委到务川调查核实，“匡某等人反映的问题基本失实”。
