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据央视新闻报道，以上海市为例，2018年度上海市职工社会保险缴费标准：上限21396元，下限4279元。按照月收入10000元计算，按照下限缴纳，个人扣除社保后的工资是9550.70元，企业所要缴纳的社保数额是1335.06元。按照实际的情况缴纳的话，个人扣除社保后的工资是8950.00元，企业所要缴纳的社保数额为3120.00元。
不难看出，以10000为标准的话，按照下限缴纳和按照实际缴纳，个人少领工资为600.70元，公司少交金额达到1784.94元。那么未来在个人社保待遇领取上会有哪些差异呢？
房连泉介绍，以养老保险待遇为例，根据退休职工养老金领取公式来计算，如果两个人同等工资，同样缴纳30年社保，社会平均工资5000元计算的话，养老保险缴纳金额每月相差600元，大概每个月领取待遇上就会相差300元左右。领取时间越长，领取金额的差距就会越大。
