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日本岐阜一般劳动组合北岛梓：就缝纫行业来说，接近90%存在用工不当的问题，拖欠工资、侵害人权、无端解雇等。
但为了留在日本工作赚钱，大多数研修生选择对问题保持沉默。
日本律师高井信也：如果（研修生）说出不满的话，那就不能在这里工作了（雇主会说：可以离开。）但他们又不能去别的地方工作，只能回国。
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