新闻
当前位置：新闻 > 热点新闻 > 正文

食堂员工用菜盆洗经期内裤被开除 维权获赔4万元

2016-09-29 18:43:18 A+A-

法制晚报讯（记者唐李晗）食堂员工肖某因被举报在公司用食堂洗菜盆清洗经期内衣裤，被公司开除。仲裁委以公司未提供制度依据为由认定公司违法解除劳动合同系违法，裁决公司支付肖某违约赔偿金。公司不服，将肖某起诉至法院。

今天上午，此案在通州法院开庭审理。法庭上，肖某承认自己确实有用洗菜盆洗过内衣裤，但洗的并非经期的内衣裤。“我的行为的确是不好的事情，但并不算严重违纪。”

事件被开除后申请仲裁公司不服裁决起诉

2016年5月20日，北京某科技有限公司领导收到员工举报，内容为2016年1月13日，食堂员工肖某用公司食堂洗菜盆清洗经期内衣裤。

后经公司食堂负责人、员工取证确认了此事，肖某也予以认可。北京某科技有限公司称，该事件发生后，在公司引发恶劣影响，数名员工因此事前往医院进行身体检查，几十名员工写联名信要求彻查此事并开除肖某。公司食堂连续十多天无人用餐，公司只能临时给员工订餐来弥补肖某造成的影响。

公司认为肖某在公司食堂工作多年，理应知晓食品卫生人员操作规范，其行为超出常人理解范围。鉴于上述多种原因，公司领导为了避免出现更大的事件，将肖某予以开除。

在仲裁期间，仲裁委以公司未提供制度依据为由认定公司解除劳动合同系违法解除。仲裁委裁决公司支付肖某违法解除劳动合同赔偿金7万余元和2016年5月26日至6月7日期间的工资672.18元。

公司不服仲裁裁决，将肖某起诉至法院，请求法院判决公司无需支付该项违约金和工资。

调解自认不是严重违纪公司付4万赔偿金

上午9时，肖某本人和其代理律师来到法庭应诉。肖某今年37岁，据其称，她于2006年9月入职原告公司，作为食堂工作人员，在公司食堂工作近10年了，对于食品安全的规章制度，肖某表示并不清楚，公司也没有培训过。“我那天确实有用洗菜盆洗过内衣裤，但这种事情并不是经常发生，洗的衣物也不是经期的。”

推荐阅读

热门文章

军事

财经

24小时热点

    English 德文站 意文站 葡文站 法文站 俄文站 西班牙文站 日文站 阿拉伯文站 韩文站 马来文站 越南文站 老挝文站 柬埔寨文站 泰文站 印尼文站 缅甸文站 蒙文站 尼泊尔文站 印地文站 孟加拉文站 土耳其文站 波斯文站 Canada
    关于中华网广告服务联系我们招聘信息版权声明豁免条款友情链接中华网动态
    京ICP备18035944号@版权所有 中华网