在实施过程中，集中培训和基层培训相结合，即各地区文艺骨干集中到省馆进行培训，同时，省馆还组织专家到全省各地授课；此外，在常规培训基础上，还聘请文化部和业内专家进行高端培训。培训中，采取案例教学、实地采风等多种方式，丰富创新培训方式。同时，还开展了许多特色培训，如两江地区培训——针对图们江、鸭绿江沿江10个城市开展多种培训，加强边境文化建设。民族文化艺术培训——开展朝鲜族、蒙古族、满族等民族文化艺术培训50多期，加强民族文化的传承创新。文化志愿者培训——开展了4期志愿者培训讲座，培训人员500多人次，提高志愿者服务能力和水平。青少年培训——利用寒暑期开展青少年培训活动，特别是农民工子女和贫困家庭子女的培训，提高孩子们的艺术素养和道德情操。
在培训开展过程中，逐渐建立健全了长效工作机制，保障了培训工程的进一步实施。整合全省人才资源，共聘任11个门类32名专家，建立了专家库，加强师资建设。组织专家到基层调研，根据需要编写了20篇教材，使培训工作更加科学化、专业化。此外，还建立科学评价机制，成立专家小组，通过互联网、微信和问卷等方式科学地评估制定培训方案，提高培训质量。
7年来，培训工程掀起了全省群文战线的培训与辅导的热潮，数以千万计的群文骨干从中受益，500多万群众享受到了培训带来的效果，“公共培训”之花正在吉林大地越开越艳！
