6月3日晚，前京东商城公关关系部总监闫跃龙发了一条微博：刘强东在老员工授勋仪式上宣布，将为在京东工作五年以上的老员工，提供医药费报销，若治病资金不足，京东也会全力支持。
刘强东现在对员工有多好
京东为员工（刘强东称之为兄弟），打造了一体系福利！甚至全面覆盖了生活方方面面。
住房方面
刘强东说：“凡是在京东工作满五年以上，绝大部分都能在老家县城，当地小城市买得起房子。如果不想在老家买房子，将来公司造房子，成本价卖给所有员工。”
看到员工住得不好，气得想打人
去年，刘强东参加了央视《遇见大咖》节目，让人重新认识到这位CEO绝非池中之鱼。
刘强东妈妈66岁生日，家族20多口人聚在一起给刘妈妈过生日。刘强东介绍道，这些人大部分都在京东工作，虽然是亲戚，但是因为学历都不高，没有一个做高管的，干的最多的都是保安这种基层工作。
当晚，刘强东请在宿迁的京东配送人员吃饭，但没多久，刘强东就开始发飙了。
刘强东说道：“刚才我去参观了员工宿舍，想打人。现在一个宿舍竟然要住4到6个人。让我想到80年代南方那些黑心工厂。我说过多少次，要让员工们活得有尊严。而我们宿迁公司管理层，说难听的，就是没有把员工当人看。”
刘强东当场提出，京东的员工宿舍，每间最多只能住两个人。工作满三年以上的员工，每人单独一个房间。全国的京东员工，以后都要按着这个标准来安排。
刘强东随后宣布，所有五年以上员工，每个人送一部手机。
有人算过，如果把员工外包给第三方公司，立马可以节省17个亿。但是刘强东觉得这样做是可耻的。他说道：“如果你是靠克扣员工的五险一金，牺牲兄弟们60岁之后保命钱，赚了多少都会让我良心不安。”
一句话：你给员工吃草你将迎来一群羊，你给员工吃肉你将迎来一群狼！
员工子女方面：
在关注员工小孩问题时，京东甚至开了一家幼儿园。宣布凡是京东员工0—3岁的宝宝，都可以送到京东内部的“托幼中心”入学，不仅学费全免，生活费和用品费也都不要钱。
托幼中心不仅托育、饮食免费，还为员工免费提供母婴用品，真壕无人性。
谁说寒门无贵子
关于刘强东，许多人都把他当作当今中国屌丝逆袭的最强典范。
刘强东在宿迁农村出生，父母开小渔船为生。当年，他以高分考进人大社会学系。总结他的教育经历就是，从乡下考到县里，从县里考上京城。大一开始就开始做各种兼职，抄信封，推销资料，后来还自学编程赚了十几万。
再后来的故事我们都知道了，刘强东做到了现在的样子，今年43岁，2016胡润IT富豪榜以420亿元排名第7。娶了章泽天，还有了宝宝。
刘强东用自己讲述了一个“寒门再出贵子”的故事。
拼命为老家捐款
竟源于76个茶叶蛋
知恩图报是中华传统美德，很多大佬都有“衣锦还乡”的情怀，刘强东是突出的一个例子。
近年来，刘强东积极投身家乡的建设与发展。
2009年，京东的呼叫中心在宿迁建成，为宿迁创造了几千个就业岗位；
2012年开始，每年出资200万元用于兴办京东特困救助基金；
2015年新春时节，刘强东回老家江苏宿迁，给全村650余名60岁以上老人每人一万元“春节特别红包”。
2017年2月，京东集团捐赠暨南京外国语学校仙林分校宿迁学校签约仪式在宿迁举行。刘强东说：“公司会投资数亿元，一定给大家引入一个好学校，让我们孩子能在宿迁上名校。”
2017年6月，刘强东章泽天向母校中国人民大学捐赠3亿元人民币，设立中国人民大学京东基金。
刘强东为何对老家有着这么深厚的感情呢？
日前，其在社交媒体自曝原因：居然因为是76个茶叶蛋……
网友评论
@洋宝宝cony：你们还招人吗？特能吃的那种~
@：齐鲁检验徐国坤：又是别人家的老板。。。
@Aaron：厉害了我的东哥，京东还招人吗？
@六六大顺：吃水不忘挖井人
@花田半亩：人性化管理格局大！
好骄傲，东哥是wuli南京女婿！
