为了在假期和职业选择上更为自由，许多护工选择打短工。由于护工短缺，这些临时工常能享受颇为优厚的待遇，这使得愿意选择固定职业的护工更少了。
法国南特市一家EHPAD型养老院负责人勒朗多说，“我们最后只有妥协，同护工签订短期合同，允许其每周工作时间少于31小时，并拥有更多假期和自主权，只有这样才能招上人，解决燃眉之急。”然而，大量临时工的行业结构，导致养老院节假日极度缺人的现象日益突出。
为尽快扭转护工招工难的问题，近日，法国卫生部长阿涅丝·比赞承诺增加预算，努力解决人员需求，并任命专人负责研究相关财政改革措施对养老院造成的负面影响。
法国国民议会部分议员近期提交的调研报告提出了31条具体建议，包括增加护工、提高待遇等。建议指出，暂缓前任政府制定的减少公立养老院预算的改革方案，并自今年起，对养老院单独设立每年1500万欧元的预算。
（本报巴黎电）
作者:本报驻法国记者 葛文博
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