“这是一个愚蠢的举动,还可能会影响安全部队的行动效率。”肖南·辛格称,“省钱是好事,但不应该以牺牲国防力量为代价。如果你和一个有经验的士兵一起去打仗,一个仅受过4年训练的人能在他阵亡后代替他吗?这些事情可不是这样做的。”
印度智库“政策研究中心”的高级研究员苏珊特·辛格认为,只有4年的服役期限,存在给数千名年轻失业人员提供武器训练的安全风险。
“在一个暴力水平已经如此之高的社会,你真的想让这么多训练有素的武装人员去找工作吗?”
印度比哈尔邦的纳瓦达市,被抗议者堵塞的铁轨视频截图
据报道,也有部分观点认为,这项改革计划将有助于印度军队的现代化建设。
“用现代技术训练老年人很难,但这一代人更有能力。”印军退役少将阿斯塔纳称,“(所以)该计划将允许军队保留25%的优秀士兵,让其他人离开。”
印度陆军中将帕纳格则称,印度拥有“庞大的军队,我们被迫以数量来弥补质量”,作为一个发展中国家,印度的国防开支“绝不能呈指数级增长”,因此我们需要精简军队。
印度政治学家普拉塔普·巴努·梅塔在《印度快报》的一篇专栏文章中表示,“烈火之路”计划这可能会产生巨大的社会学影响,“如果处理不好,我们可能是在玩火”。
梅塔指出,若印度军队希望从人员依赖朝着技术依赖的方向转变,并且实现士兵年龄的年轻化,那也“应该以其自身的方式来处理,而不应仅仅用削减养老金账单的逻辑来操作”。
“军队需要支持和改革。但是,改革应该遵循健全的社会学、专业、制度和战略逻辑……如果你想让(印军)改革取得成功,持怀疑态度可能比盲目地欢呼更能体现爱国主义精神。”