身处企业30年，穿着朴素、恭敬谦和，一言一行又无不透露出在钢绳生产技术领域的深厚造诣，他就是贵州钢绳股份有限公司国家级高级技师周家荣。周家荣深刻地认识到，要在现代激烈的市场竞争中立于不败之地，必须保证企业核心产品始终保持领先地位。多年来，周家荣在公司和同事的支持协作下，不畏艰难、不断进取，一一攻破困扰公司产品开发技术难关，提升了公司产品的市场效益、经济效益和社会效益。
周家荣出生于1968年，1987年参加工作，1997年6月加入中国共产党，是国内钢丝绳制造高级技师，现为贵州钢绳股份有限公司国家级周家荣技能大师工作室负责人、二分厂二钢绳车间股绳工段段长。他2002年获“全国五一劳动奖章”称呼，2010年获“中华技能大奖”荣誉，2011年享受国务院特殊津贴。
周家荣从踏上工作岗位的那天起，他刻苦学习钢丝绳生产技能，虚心向老师傅请教工作中的难点、疑点，坚持把所学的理论知识与实践相结合起来，在短短3个月的时间内，就掌握了钢丝绳生产的关键技术、核心技术，在同期进厂的职工中最先独立上机操作，成为一线技术骨干。
他利用业余时间参加国家有关职业技能高级工、技师等培训，并以优异的成绩取得了技师资格证。在日常工作中，善于观察，勤于动脑，具有很强的观察、分析、实践能力。因其技术出众，观察问题独到，动手能力强，车间安排他先后参与了15个批次累计36件特殊产品、重点产品、重要用途产品的生产，经技术质量部门检验全部合格，交付用户后未发生一起质量异议。
据介绍，这些产品广泛运用于虎门大桥、航天军用、高层建筑、桥梁等建设领域。其产品的生产，不但在国内、国际都具有较强的影响力，同时也提高了贵州钢绳在同行业和用户中的知名度、美誉度，为公司重新定位市场、加快产品结构调整、储备技术实力起到了很好的引导作用和铺垫作用。
在生产中，他严格执行企业《安全操作规程》和《股绳工标准化操作法》。从1987年至2000年，他在股绳岗位上，连续13年超额完成生产任务，个人的产量、质量、安全、成本等各项经济技术均居于工段前列，原辅材料、修旧利废成本节约接近20万元，真正做到了优质、高产、低消耗。
自1994年周家荣担任车间班长以来，他严格班组管理，结合生产实际，完善、修订了班组生产、质量、安全等一系列管理制度，推行民主管理，严查各类隐患，使班组生产任务一年一个台阶，连续6年实现个人机台和相邻机台“零事故”目标，实现了班组管理和生产效益双丰收。
作为技术骨干，周家荣主动结合班组生产协调及高难度、高附加值产品生产、管理需要，积极搞好班组建设，协调各班班长搞好管理，多次在公司技术攻关中发挥主力作用。
2003年初，公司确定开发模拉面接触产品。在当时这是一种钢绳中钢丝数量多钢丝接触面大、破断拉力高使用寿命长、技术含量很高的新产品。在技术人员的带领下，他组织、带领开发团队通过1个月的实践，成功解决了6T×36SW股绳内层钢丝“骑马”“钢丝断裂”“模子选型”等这一系列困扰公司产品开发的技术难题，现在这类产品已形成批量生产，受到用户高度肯定。
2007年9月，他通过认真思考，积极组织班组成员确立了《解决6×26SW股绳内层钢丝“骑马”问题》这一QC课题，通过近1个月的摸索和实践，成功解决了6×26SW股绳内层钢丝“骑马”的技术难题，这一难题的解决，拓展了公司产品市场空间，提高了公司产品的美誉度，从2007年以来已累计为公司创造了300余万元的经济效益。
由于周家荣技术过硬、业务精湛，车间长期让他生产高附加值产品，并担任新产品开发的首选司机和技术指导。从2003年以来，他先后参与了CFRC满充式钢丝绳、BK6×29Fi半模拉钢丝绳、电梯钢丝绳、桥梁用钢丝绳、石油用钢丝绳、船舶用钢丝绳、金属芯涂塑钢丝绳、海洋工程用钢丝绳、工程机械用钢丝绳、索道用钢丝绳生产。
2013年，他成为劳动和社会保障部颁发的国家级周家荣技能大师工作室负责人以来，积极组织工作室相关技术人员，认真抓好南极科考用超长钢丝绳、港口机械用钢丝绳、编织钢丝绳以及“神舟”飞船用钢丝绳、“辽宁”号航空母舰用钢丝绳、卫星用钢丝绳等一系列军工钢丝绳的研发生产。他参与研发生产的一大批高难度、高附加值、高技术含量产品填补了公司的产品空白，成功替代进口，拓展了市场空间，在国内市场上形成了稳定的客户群，提升了公司产品的市场效益、经济效益和社会效益。
同时，根据公司“规模+精品+服务”的发展理念，他积极参与并组织开展客户走访，搜集用户意见，更好服务用户需要，既做好售后服务，也注重售前产品技术设计，帮助用户科学选型，有效拓展了公司产品的市场空间。
周家荣积极参与“师带徒”活动，独创出“股绳工培训课堂实践”综合教学法，成为车间技术人才培养“多产教师”。他积极参加车间开展的“师带徒”活动，将自己掌握的关键技术、核心技术毫不保留地传授给徒弟，主动为生产一线培养更多的技术人才。他主动请缨，担当了工段新招聘8名职工的技术导师，在培训过程中，他手把手耐心传授技术重难点，发挥好技能传帮带作用。
近年来，他先后在股绳工序培养了多名徒弟，所带徒弟全部能够提前达到上岗水平，并已成长为车间的技术骨干。每逢周末，他都要亲自赶到现场，了解班组生产情况，遇事总是在第一时间解决，绝不放到下一个班次。自参加工作以来，他连续30年放弃年休假，连续30年坚持第一个进班，连续30年未发生过违反企业规章制度的行为，他以厂为家、勤勉努力、甘于奉献、吃苦耐劳的敬业精神和工作作风，受到单位领导、职工的高度肯定和一致赞誉。
周家荣从参加工作以来，每当身边的职工遇到困难，他都会主动帮助。无论是公司每年开展的“爱心献学子基金”、“困难职工帮扶基金”捐款活动，还是四川汶川地震、青海玉树地震灾区捐款活动，他每次都积极参与捐款、捐物，主动奉献爱心。参加工作30年来，他累计捐款、捐物总价值近6000元，在单位职工中起到了很好的榜样作用。
多年来，周家荣凭着扎实的技术理论和精湛的操作技术，积极参与一系列新产品研发生产，为公司主持制（修）定《一般用途钢丝绳》《飞船用不锈钢丝绳》《压实股钢丝绳》等30多项国家标准、行业标准、军工标准和ISO2408《钢丝绳—条件》国际标准等提供了较好的理论、技术支撑。
在荣誉面前，周家荣并没有就此满足。他深知，在市场竞争日趋激烈、知识经济作用日益明显、企业改革发展步伐日益加快的今天，只有不断努力，持续学习，大力弘扬“工匠精神”，才能适应社会进步、企业发展步伐，才能真正成为一名知识技能型、复合技能型职工，才能在公司推进跨越式发展、打造“世界第一”钢丝绳的征程上做出自己的一份努力。（记者李献波）
（原标题：【中国梦·大国工匠篇】周家荣：在“创新”的赛场上强力竞争技术创新）
