核心观点：当前，国企改革已经走到一个至关重要的关口，迫切需要以“伤其十指不如断其一指”的魄力大胆务实向前走。第一，突出抓好中国特色现代国有企业制度建设；第二，坚定不移发展混合所有制经济；第三，强化市场化经营机制；第四，深入推进供给侧结构性改革

“国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，必须理直气壮做强做优做大，不断增强活力、影响力、抗风险能力，实现国有资产保值增值。”2016年7月4日，在全国国有企业改革座谈会召开之际，习近平总书记就国有企业改革作出重要指示，为国有企业改革发展指明了前进方向。

两年多来，在习近平总书记重要指示指引下，中央和各地奋力推进国有企业做强做优做大，国有企业改革取得新的重大进展和历史性成就。但同时，我们也要正视目前存在的困难：

第一是体制机制不够灵活。体制性机制性问题的集中表现是国有企业的发展动力与竞争活力不足，仍存在政企不分、政资不分以及管理错位、越位、缺位等问题。国企总体收益绝对值大，但资产收益率不高，资产经营效率仍有较大提升空间。

第二是创新能力不够强。近年来，一批国有企业伴随着时代大潮乘势而上，成为各领域领军企业。但不可否认的是，它们中的大多数距离世界一流企业仍有很长的路要走。一些国有企业负责人在担当的魄力、干事的能力、创新的品格、企业家精神等方面不够突出，还有一些国有企业领导在把握新时代机遇与挑战、把握经济发展规律与企业发展规律等方面能力不强。

当前，国企改革已经走到一个至关重要的关口，必须在积极稳妥原则的基础上大力推进理论创新和实践创新。这要求国有企业准确研判国有企业改革发展的国内外环境新变化，从战略高度认识新时代深化国有企业改革的中心地位，充分认识增强微观市场主体活力的极端重要性，坚持稳中求进工作总基调，按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率的要求，以“伤其十指不如断其一指”的魄力，扎实推进国有企业改革，大胆务实向前走。

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