“第一天交材料，第三天就办好了！170人上完工伤保险，顺利上岗，解了燃眉之急。”北京西城区一家人才中介负责人说，他们服务的大型超市为保证疫情期间周边居民的生活购物及送货需求，需要临时招聘几百名员工承担配送工作。

北京西城社保中心及时分配任务，在一天时间内办理完170人的兼职工伤保险手续，并持续为企业办理后续人员参保手续，用时三个工作日就完成共计407人的增员社保手续。

不少参保企业的负责人告诉记者，疫情期间的“不见面”业务办理效率不降反升，不见面却更暖心。中科软科技股份有限公司刚刚复工，便收到了海淀社保中心发来的社保“不见面”服务的微信推送，公司把材料通过邮箱发往社保中心，并顺利完成员工社保手续。

突如其来的疫情，对中小微企业的生存提出了重大考验，一时的资金紧张，就可能导致企业难以为继。为此，北京针对社保缴费出台一揽子优惠政策，受影响较大的企业可以申请缓缴社保费6个月，最晚缴纳期限至12月20日。直接减免中小微企业半年的基本养老、失业和工伤保险单位缴费。

“社保缴费暂时延期或减免，并不会影响参保人员的利益，反而有助于企业复苏。”中央财经大学经济学院教授兰日旭认为，北京精准制定逆周期调控政策，利用延期和减免社保费用措施，及时降低企业费用，有利于企业的复工复产。

目前，部分社保业务还需要参保单位、参保个人提交相关材料，无法完全实现线上办理。对此，北京市社保中心提出“容缺受理制”，允许“先办后补”，社保经办机构可先受理业务，待疫情结束后再收取相关材料。

北京市社保中心主任郭青松介绍，在企业陆续复工复产与新冠肺炎防控斗争过渡期，北京社保将全力推进各项服务政策，确保企业招录员工，顺利为员工办理社会保险，为企业复工复产保驾护航。

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