他认为，在这个转型换态过程中，既面临着前所未有的大好机遇，同时也面临着一系列严峻的挑战，关键在于我们能不能搞好五个“能不能”。
第一个是经济增速能不能稳住？需要注意两方面问题。首先，一看速度慢了就坐不住了，想再来一次大规模经济刺激措施，把经济再重新拉到高增长轨道上去。“这个本事我们有，但是带来的问题更多。”同时，也要防止经济失血，一路下行，掉到很低。“过去几年实践证明，经济减速的时候，企业利润、财政收入下降的幅度更大。我感觉，中国经济日子难过还不止明年、后年。所以，一方面要紧一紧裤腰带，准备过几年苦日子，同时我们要采取稳健的宏观经济政策，该刺激的时候要适当刺激，使经济能够稳定在比较合理水平上。这个比较合理水平到底是多少？我看6%到7%应该是可以的。”
第二个是能不能管控好风险。现在经济生活当中有很多风险，产能过剩、房地产泡沫、地方债务等等。这些矛盾在经济高速增长的时候被掩盖了，某种程度上可能被消化了，但是经济增速减缓的时候，这些矛盾就可能暴露出来。所以，我们现在要做的就是采取各种措施，防止、管控好风险，防止风险由个别的、局部的、暂时的风险演变为系统性的、全局性的风险，不要出大问题。
第三个是结构能不能调整，这是关键。这种调整实际上是一种创造性的破坏，把资源要素由效率低的领域、部门、行业和企业转到效率比较高的行业里面，这样就能使一部分落后的产能被淘汰，一部分失去竞争优势的被破产、兼并、重组。当前中国的企业存在着优势企业长不大做不强、劣势企业死不了无法被淘汰的问题，所以要创造这样一种经济环境，使企业能够在市场机制的作用下成功地进行优胜劣汰。
第四个是就业能不能增加？就业这几年没有大问题，但是没有大问题不等于没有问题。近几年，我们担心经济危机期间出现的那种大量的农民工回乡、工人下岗的情况没有出现，这得益于很多方面。一个是我国劳动力的结构总量，供给形势发生了变化。现在是供需基本平衡和结构性短缺并存。服务业这几年的发展速度快于第二产业的制造业，而且从去年开始服务业的比重超过了第二产业的比重，在同样数量的GDP的情况下，服务业可以比第二产业多增加30%左右的就业。但是，也并不是说我们的就业没有问题。当前，依然存在隐性失业问题和大学生就业难的问题。如果说过去在经济高速发展下的大家加班加点，不尊重劳动法，这个节假日不让休息，那趁我们结构调整的时候，认真的解决一下这个问题是应该的。当前也确实有一些企业开工不足，企业劳动工时得不到保证，这个既需要经济增长速度，也需要在经济结构的调整当中注意发展那些劳动力密集型的产业。
第五个是动力机制能不能转换，这是最根本的。这种转换归根到底还是要全面贯彻党的十八届三中全会决定，全面深化改革，真正的转变体制机制。也就是按照中央、国务院领导反复强调的那样，要搞好三个清单。第一个是对政府的正面清单，法无授权不可违，职权法定，政府做什么都要有法律规章，闲不住的手不能到处干预。第二个是负面清单，这是对企业、公民、市场说的，法无禁止皆可为，要充分调动市场主体的积极性、创造性。第三个是责任清单，政府法定责任必须维护。
