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帮残疾学子实现精彩人生

我叫李彦波,是河北省石家庄市藁城区残疾人劳动就业服务所所长。2003年,我来到残疾人劳动就业服务所工作,至今已经快20年了。因为工作缘故,我和很多残疾朋友的关系都很密切,也深知他们在生活工作中会面临更多的困难。尤其是残疾学子,他们辛苦求学十数载,付出的心血远比常人要多。在就业时,也面临着不少困难。

怎样才能更好地帮助残疾学子实现就业?为此,我们建立了残疾毕业生信息库,形成了定期回访机制,通过“一人一策”的精准帮扶,帮助他们找到理想的工作。只有这样,才能及时地发现他们的困难,摸清他们的需求,为他们提供“一对一”的就业帮扶。

王璐的就业困难就是我们在回访的过程中发现的。她是一名非常优秀的医学生,奖学金年年不落。但因为肢体残疾,使得她的求职之路并不平坦。在了解具体情况后,我们根据她所学专业的特殊性,制定了“实习+就业”的帮扶计划。一方面,将她推荐至石家庄市中医院进行临床实习;另一方面,依托优异的学习成绩和实习经历,为她对接就业单位。

残疾学子就业难,创业更难。家住藁城区土山村的耿杰龙因肢体残疾,毕业后求职比较困难,于是选择了自主创业——运营自助售水机。可一段时间下来,业绩并不理想。

为了帮助他,我们深入社区和村庄进行调研,发现自助售水机在社区较为普遍,可是在乡村却不太普及。于是,我们找到辖区的行政村进行协商,在村里设立惠民水站。惠民水站的设立不仅帮助耿杰龙开拓了市场,让村民喝上了放心水,还创造了许多水站运维岗位,解决了当地残疾人的就业问题。现在,耿杰龙已经在藁城区42个村开展业务,安装刷卡式饮水机106台,并吸纳42名残疾人就业。

帮扶残疾学子就业,还需要积极开拓就业岗位。我们与用人单位对接,鼓励他们设立残疾人就业岗位,并根据帮扶对象的特点和需求,展开精准培训。通过岗前培训、订单式培训、边工边训、师带徒培训等形式,提升残疾毕业生就业能力。

去年,我们还投资20余万元,建设了心理咨询室和就业能力测评室,将职业能力测评和心理咨询服务贯穿到培训、就业、学习、求职、岗位开发过程中,更精准地帮助残疾学子实现就业。

《人民日报》

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