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拓出多条路服务脱贫户(关注脱贫人口稳岗就业②)(3)

“来自脱贫户、乡村振兴重点帮扶县的新录用学生,不少人很快成长为各自岗位的骨干,并且工作稳定性较强。”中国铁路昆明局集团有限公司人才交流培训站站长柏永文说,优先招录乡村振兴重点帮扶县员工既是为了履行社会责任,也有助于长期稳定用工。

刚从云南民族大学毕业的胡梅芳,如愿入职中国农业银行怒江上江支行,自己工作稳定,全家生活也迈上了新台阶。为了招收更多像胡梅芳这样的脱贫地区学生,中国农业银行云南省分行继续将每年校园招聘计划的60%用于县域招聘。

建筑行业是吸纳农民工的大户。中国建筑第七工程局有限公司云南分公司结合建筑行业特点,通过开设农民工夜校、专户发放工资、定期为农民工免费体检等,保障农民工权益,提升农民工技能,增强其归属感、获得感。目前,企业共解决4000余名省内农民工就近在省内县外就业,大多数是脱贫人口。

在省级层面,云南省出台做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的实施意见,明确对带动脱贫人口就业较多的龙头企业、农民合作社,在示范评定、奖补支持、金融信贷等方面给予支持,推动脱贫地区帮扶政策落地见效,稳定脱贫劳动力就业规模。

脱贫县——

政府做好搭桥人

劳务输出稳又准

现在,靠着在昆明鹏博木业有限公司的工作,李德福夫妻两人每个月都能存下1万多元。

在巧家县在昆人力资源工作服务联络站的电话打到家中前,他已经因身体残疾辗转昆明多家工厂。政府勤走访、送补贴,企业供岗位、教技术,脱贫户能吃苦、肯学习。如今,李德福不用再做之前装卸货物的重体力活,而是靠着一手木工活收入翻了番。

“联络站询问了基本信息,也了解了我的身体情况、意愿和技能等。”很快,工作人员将昆明鹏博木业有限公司家具制造的用工需求推送给了李德福,还提出可以一并解决妻子的工作。

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