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拓出多条路服务脱贫户（关注脱贫人口稳岗就业②）(2)

2022-04-20 08:03:10 来源：人民网－人民日报 A+A-

近年来，针对东川区的实际情况，昆明市官渡区与东川区开展劳务协作，重点摸排劳动密集型企业，向东川区人力资源和社会保障局优先推荐保洁、绿化员、洗捡工等工种。“转得出、留得住，激发村民原动力是一方面，距离、技能培训也是重要考量因素。”官渡区精准帮扶工作站工作人员杨晶晶坦言，绿化养护、道路保洁、垃圾清运，技术难度低、人员需求量大，对企业和群众而言，这意味着双赢。

2018—2021年，官渡区累计提供区内有效就业岗位1.2万余个，接收安置东川区农村劳动力4000余人次，其中脱贫劳动力超八成。如今，不用走访宣传，很多村民就会主动找到政府部门询问务工岗位。

不仅是昆明，在曲靖市麒麟区工业开发投资有限公司，职员邱光祥成了公司和曲靖市会泽县务工人员的“牵线人”。培训上岗没几天，公司负责人就找到邱光祥，“身边有老乡愿意来就尽管开口。”如今，公司多了14位从会泽、宣威等乡村振兴重点帮扶县来的脱贫人员。

省内大中型企业——

留出岗位做帮扶

稳定脱贫谋致富

中国铁路昆明局集团有限公司人事部副主任潘先忠介绍，近5年来，公司录用的大学毕业生新职工近1/3来自脱贫地区，仅全国乡村振兴重点帮扶县宣威市就招录了884人。新入职员工见习期间月工资在4000元以上，如果成长为火车司机收入还能破万，能够稳定带动其家庭致富。

“优先招录脱贫地区学生，优先招录铁路沿线农村学生，优先招录定点帮扶县学生。”潘先忠介绍，为了吸引乡村振兴重点地区脱贫学生就业，中国铁路昆明局集团有限公司加大省内专业对口高职院校毕业生招聘力度，让就业扶贫的政策更多惠及乡村振兴重点县学生；在招聘资格审核和初筛环节，对来自脱贫地区和建档立卡户的学生只要符合相关招聘条件，都进入面试环节；而为了更好地照顾新职工探亲回家，在单位分配时会考虑生源地因素，就近安排工作。“随着大瑞铁路、丽香铁路的开通运营，公司会加大对铁路沿线学生的招录力度。”潘先忠说。

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